我老婆是护士,现在是哺乳期。现在医院想解除她的劳动合同，请问如果医院要解除合同，我们可以和医院协商，但根据法律我们最多可以获得多少经济补偿？（她签的合同是2年，基本工资1200，加上劳务费一般月收入税前是3000）。
我老婆的刚工作了4个月，试用期是2个月
我是一家公司的员工，已与公司签有劳动合同。因公司某个重大专项工作需居间等服务（另有奖励），我想把奖励作为居间费用以合同方式确定下来，请教：能否（在已有劳动合同的情况下）就该专项工作再与该公司另签署一份居间协议？
我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？
我在两个月之前按工作单位程序办理了辞职手续，但是两个月后我发现原单位还有继续给我发工资（我们是以工资卡发工资），如果我把这些工资据为己有犯不犯法？按公司规定只要三天无故旷工就开除，可是我已经两个月没上班了
我是2008年大学毕业的，于2009年8月底进入现在淮北的一家私营企业，直到现在公司也不给签订劳动合同；不给缴纳社会保险；而且单休，周六加班还说是学习日。目前我实在呆不下去了，因为这些我想辞职。以此起诉公司，能否胜诉？这种官司胜算大吗？需要请律师的话，是不是要很多钱才能请律师？请好心人给我点意见，谢谢了。
你们好: 我在1998年进入现在的这个公司,在2008年签新劳动合同时因末满十年而没有签长期合同而签了三年合同,现在合同也快期满了,公司也要搬离这个地区,请问我可以要求公司补偿金吗? 最多可以补偿多少个月. 谢谢!
我们公司属于销售公司，没有基本工资拿提成的，工作了几年公司都没有鉴定合同，没有交三金，没有加班工资，现在失业了，可以要求哪些赔偿，怎么样个做法？
09年07进公司，公司于10年08月才签合同，但合同日期是 10年08月的，而且签完合同后，合同就放在单位里，没有给我一份，请问这合同属于无效吗？？？
我在一家公司工作5个月，公司没签劳动合同，没交社保和其他保险金。公司将我辞退，申请仲裁已受理，我需要那些方面的资料和注意事项，需要请律师吗？请赵律师需要多钱？能在哪方面得到赔偿。谢谢！
我是2008年6月17日应聘到广州一家软件公司工作，试用期2个月，来的时候老板与我签了一份合同，但是合同是老板本人签字，没有盖公司的章子，合同期限为2年；到2009年1月1日，老板让我们把合同交了回去，他又重新跟我们签了一份合同，这份合同盖了公司的章子，合同期限为两年，就是2010年12月31日到期，而且两次合同内容发生
