有工伤的工人，合同期满了，岁数还不到40。不能在续签合同了吗

有工伤的工人，合同期满了，岁数还不到40。不能在续签合同了吗？被解雇了吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-27

发生工伤所有结果都下来，同时合同期也满了，本人想再和单位续签，单位不同意续签，终止合同，现在单位补尝所有工伤补助金以外，是否就应当补给本人解处合同经济补尝金呢？

OCm6136 已过期 2011-07-05 回复(4)

我准备跟物业公司签了3年合同，我开台球厅投资了几十万，因为这个行业回本比较慢两年才能回本，3年如果他不让我做了，我基本没赚钱还浪费3年时间！如果3年满了之后他不让我做了，他会赔偿我的损失吗？他说3年之后我可以续签，我优先！万一有变化不让我签了怎么办？现在合同还没签，如果要签，合同上该怎么写合同期满了之后

yesgold 已解决 2011-11-07 回复(1)

工伤期满合同过期单位拒绝续签

我是08年出的工伤2010年做的二次手术，经鉴定为8级残疾，现在合同到期单位想与我解除合同，应该怎么办。

AuR2929 已过期 2011-11-16 回复(7)

工伤期间合同期满通知贴出未来续签.是否给经济补偿金

我单位一员工在工作中受伤.被鉴定为伤残9级,出院后又在申请尘肺病,广安市疾控认定为尘肺一期,现单位不服向市医学会再次申请鉴定,现己受理,可他工伤9级己向劳动仲裁委提起诉讼,其中设计到他合同期满,通知他未前来续签,是否给经济补偿金,于本月16日开庭,望解释

Hpi8351 已过期 2012-02-13 回复(3)

有十级工伤合同到期自已不跟公司续签可得到什么补偿

310091569 已过期 2014-05-12 回复(4)

劳动合同期满，续签无固定合同因双方协商不一致，公司与我终止劳动合同，我可以要求公司支付赔偿金吗？

合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？

haoren30 已过期 2014-05-12 回复(9)