可以要求补足余下的几年工龄补贴工资吗？

如果单位与劳动者书面约定补贴按工龄发，比如一年工龄是200元，劳动者实际工龄是10年，但是单位按2年工龄发，可以要求补足余下的8年工龄补贴工资吗？其余八年是做其他工作的。请求高人解答一下，万分感谢！！！

请问我们是否可以要求支付双倍工资？

没有办营业执照的用工单位，到现在都没有同我们签过劳动合同。我们是否可以要求支付双倍工资？ 好！谢谢周律师！老板不给，我们应怎么办？是澳门的老板。我们应怎么做？请指教！好！谢谢李律师。

我还可以要求补回工资差价及赔偿吗？

公司要求我离职却没有发我工资，我只好提交仲裁，等提交了他才发了我工资，但发放的工资计算不合劳动法，我因急需钱，无奈只好先签收了！请问我可以向法律申请补回工资吗？另外，公司本来跟我商议转正的也约定了转正待遇，就是我们老董没有签字，转正一个多月过去了，老董不认可，说要重新商定转正，我不同意，他们就要求我

因为没有发工资，心烦抽烟被开除，是否可以要求赔偿！

我们公司是属于英资企业的，公司规定是10号发工资，可到十号了却没有发，由于没发工资心烦在厕所抽烟被抓到开除的。是否可以要求公司赔偿？触犯劳动发了没有？注：我们公司每个月都会拖个1-3天才发，我进公司已一年一个月了，只有两次是准时的

我可以要求双倍工资吗

我在原单位工作近八年，现已辞职。才到单位签过一个五年合同（应该是07年7月份到期)，到期后就再未和我签，当时也没有任何的说法。10年3月辞职，现已离开4个多月了，但单位扣着我的劳动保险关系不给我，我可以去仲裁吗？我现在还可以要求单位给我未签合同那段时间的双倍工资吗？我可以要求单位支付因为这段时间扣保险关系所

实习三个月工作半个月，公司违约可以要求赔偿一个月工资么

我3月10日到7月16日在一家公司工作，因为当时还没毕业就签了个就业协议，6月30日毕业拿的毕业证，在6月30日至7月16日之间公司没有与我签订劳动合同，7月16日忽然接到公司通知要求办离职手续，也没说原因，公司寄过来的材料上面写着：因个人原因提出离职。我打电话给公司不同意他们的说法，没签。一个月后公司又寄来一份材料

未签订劳动合同离职后还可以要求双倍工资的差额吗

你好：本人是06年9月2日进入某公司，到2010年9月30开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到2010年10月25日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资， 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资， 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗 我要求了

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资， 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资， 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗

工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资

我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下

如果合同是倒签的，可以要求双倍工资吗？

如果合同是倒签的，但有证据证明劳动合同是倒签的，可以要求双倍工资吗？比如进单位是1月份，到8月份才签，但是合同签订日单位要求签1月份。