我在公司上班是十二小时制的(无休息):但公司要求我下班后留公司安全值班一年,没给值班费。现辞职后想要回值班费,怎么申请?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司上班时间是大小周末,每天7.5个小时。每个月至少有两个周六上班。平均一个月有23个天工作,总共172.5小时。我在公司工作1年7个半月。现在已离职,是否有权要求公司赔偿给我多出劳动法规定的工作时间相对应的工资?? 因为多出的劳动时间公司说是正常上班,所以没有加班单等证据,工资也是按一般上班时间的工资算法。
根据与公司的劳务合同,合同明确规定每星期工作5天,工作时间为正常8小时,但是公司长期要求员工免费加班,有时候一个星期需要工作6天,每天下班时间不定有时候甚至需要通宵加班。 本人10月份结婚,结婚前请了几天年假做结婚准备,结婚后准备12月份休婚假,公司以结婚后不主动加班工作时间不饱和,及休婚假和休年假为理由
因个人原因造成的不格品,公司要求本人义务加班,不管多长时间都不给加班费
因个人原因造成的不格品,公司要求本人义务加班,不管多长时间都不给加班费。我想请问1下,这样有没有违反劳动法?
我在深圳,我想咨询一下 ,公司上班时间被随意加长,加班费每小时5元
我在深圳,我想咨询一下 ,公司上班时间被随意加长,加班费每小时5元,这样属不属于侵害到员工的权利? 每个月上班工时都超过了230小时以上了
总公司规定上班时间是8点,而区域经理(我的上司)要求7:30到公司,7:45开晨会,这样合理吗
总公司规定上班时间是8点,而区域经理(我的上司)要求7:30到公司,7:45开晨会。我可以要求不早到吗?规定是8点,他一句话,就要我早到,我感觉是不合理。
律师你好,我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉,对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
律师你好,我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉,对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费,事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉,这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉?
我在通信行业营业厅上班,店长要求加班到九点,期间由于工作原因丢失个人物品,可以向公司提出赔偿吗?这个对我很重要,请帮我分析一下,谢谢!
劳动合同已过期两个多月,公司要求签回前面的时间,我拒绝补签,并继续上班,有什么结果吗?
我劳动合同已到期,并过去近2个月,我继续上班,现公司要求我补签,并补签回前一个合同时间前,我能拒绝吗?? 如果我拒绝后,继续上班,后有什么样的结果!!
情况是这样:公司实行全天8小时制,超出时间也以加班1.5倍计算加班费。问题是每天 加班的时间都很长,有时加班8小时,有时加班5小时,平均一个月加班都在80小时以上 。公司虽一个月有4天的假期,但有时加班都是通宵的,这样第二天就没有精神继续上班 了。这种情况公司也没有安排补休息,如果没来上班则要扣当天的