我们这里2010年实行一村一卫生室，合并诊所。我们这里原有两个社区卫生服务站。我是一社区，主要负责人是我本人。二社区的主要负责人卫生院和我们都没见过。现在二社区工作的夫妻够资格进入新并的村卫生室吗？他们原来是没有卫生许可的，是非法行医。后来就以其他人的名义办了卫生许可，我认为他的卫生许可是属于买卖或者是租借的形式获得的，我看了医疗机构管理条例实施细则。根据里面第79条所写，我认为他是违法的。没有资格在本地行医，也没有资格进入村卫生室工作。我的想法是正确的吗？请专家解答。谢谢
我因为在培训刚开始第一天口里面吃口香糖，然儿过了几天取消我培训资格。我培训7天交了700元钱的培训费用，请问这样我该怎么办
请问国有企业在申请国家破产，得到批准后是否有资格通过人事局招聘人员进入该企业
本人于2000年9月底通过人事局组织的招聘会进行蚕桑局（该单位是一套班子两块牌：即还有一国有企业牌子丝绸公司），2001年丝绸公司破产后将我纳入破产范围。注：丝绸公司先申请国家破产，并于2000年2月得到批复同意其破产。——————有正式文件及资料
我上班七天了，不但要交押金500，而且每天让我上中间班，原本是店长该上的班次全我来上，累死了，工作的时候说要早晚班的，。结果呢，太过分了，工资又少，累嘛又累，我要辞职，还没签合同，他们说合同不签就不发我工资，还要交什么户口本，我们还在补办呢，很麻烦的，他说周四前不上交，就有权不发我工资，你说合理吗？那
在没有通知的情况下，店说关门就关门，我们要求工作单位赔偿我们一个月工资。他们也不给，像这样的情况我们
合同的上签的工作单位与店的营业执照不符合，只有签字，没盖工章。也就是说我们的老板借用别人的营业执照，但合同上却写着自己店的名字，请问这合同有效吗？ 现在店说关门就关门，也没提前通知，我们合同也没到期，我们要求工作单位赔偿我们一个月工资。他们也不给，像这样的情况我们该怎么办？
转业军人（十几年军龄）在企业刚好工作3年，企业面临裁员或破产他们应该如何来维权？？
1、 有十几年军龄的转业军人安置在某企业刚好三年，前三年的合同是一年一签，第三次签合同时说下次就签长期合同了。可现在到时候却叫暂时只签两年（注：企业现在资产不稳定，一个是面临破产，二则是搬迁则设计到会裁员）。若是不签则企业视为自动放弃。合理吗？？ 2、若是签了，到时企业裁员，是按短期合同赔偿还是加
暖气报停了他们的工作人员没有来给停气过后说是自己私接事窃热行为
我家的暖气已经报亭了，报听三年给供暖三年，去年突然给停了，给下个罚款通知单说自己私开暖气阀门罚款2000钱并补交当年的取暖费，物业不管，锅炉房也不管，现在这是谁也不管，不知道该找谁说理去，希望你们能给我一个明确的指点，我该怎么办
现在我在上一个兴趣班，但是中途我不想上了，他们有没有资格把剩余课程的钱返还给我
现在我在上一个兴趣班，但是中途我不想上了，他们有没有资格把剩余课程的钱返还给我
