公司无故降薪算不算违规操作

本人没有任何工作上的疏忽及问题，公司自身因为经营项目调整因而减掉我们的绩效工资不发，我想问问这算不算是违规操作？作为受害人的我们怎么维护合法权益？

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提问人：shuping2928
提问时间：2014-05-22

我因为在工作中没有按照公司规定操作，又和领班吵了几句，被退回劳务公司有补偿么

qq275362816 已过期 2012-07-04 回复(1)

我是一名客服人员，公司查到去年11月份我的工号下有违规操作，但公司没有监控，无法证实是我本人所为.但单位声称是我保管工号不善,私自违规操作,给公司造成损失,劝我自动辞职,否则辞退我.并在档案上写清楚原因.对于这件事我觉得存在很多疑惑，1,公司并没有明确我工号下的操作是违规操作,我没有看过明文规定也没有签字.对于

tyf0206 已过期 2013-04-29 回复(2)

这样算不算公司违规

以操盘手的名义招人然后喊入资金，不签合同，不发工资，融资后公司喊打借条是不是诈骗

bb27310 已解决 2013-05-29 回复(2)

白银代理公司违规代客操作，恶意刷手续费

2013年6月分我在上海某公司开户进行白银的交易。6月24日，该公司一位老师说我新开户，不懂行情和操作规则，多次要求我同意他给我操作并承诺短期内3万赚到10万，经不起他再三要求和承诺的诱惑，我把密码给了他。6月25日早上我发现账户亏损近14000元，原来是他的助手在我不知情的情况下恶意操作，频繁买卖造成的损失。事后我

jsyxxzl 已过期 2013-08-02 回复(3)

我偷拍员工违规操作行为，偷偷上传到公司网上，这种证据合法有效吗？

有个员工得罪了我，我想在他做违规的事时偷拍上传到公司网上，但我不注明是本人拍的，这种证据合法有效吗？这个问题是否很难回答啊？

DD123456 已过期 2013-09-23 回复(3)

违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？

本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

小花1212 已关闭 2013-10-15 回复(0)

违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？

本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？

小花1212 已过期 2013-10-16 回复(2)

公司是否违规操作？

一名严重违纪员工向公司投诉其主管私自扣留政府将给的见义勇为奖金500元，公司未经调查轻信员工投诉，单方要与该主管接触劳动合同，合法吗？谢谢！

pyaf888 已过期 2013-12-18 回复(8)

您好，我是1家超市的负责人，有1个顾客在我超市购物的过程中，由于超市的电梯维保公司违规操作

您好，我是1家超市的负责人，有1个顾客在我超市购物的过程中，由于超市的电梯维保公司违规操作，未设警示牌，电梯公司的工作人员离开岗位，导致顾客摔伤，请问超市负哪些责任

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资

2014年3月3号向公司递交辞职申请，第二天就批准辞职。辞职后，公司却以员工曾经违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详

zqx1986 已解决 2014-04-03 回复(8)