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你好,我想问1下劳动法是不是,工作岗位调动是否要经劳动者本人

你好,我想问1下劳动法是不是,工作岗位调动是否要经劳动者本人同意才能调整

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提问人:短信用户
提问时间:2014-05-22
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用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法?

您好! 我是一名外来务工人员,07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作,08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作,但是现在又要将我调回质量部,并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理,旷工3天就当是自动离职,请问我该怎么办?

WANGFEI 已过期 2009-02-12 回复(1)

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zji159357 已过期 2011-02-22 回复(2)

公司要给哺乳期妇女调动工作岗位,是否可以拒绝?

您好! 我产假结束后回来上班,以工作能力为由,给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝?拒绝后我能否留在原来的岗位上? 2.如果公司不同意我留在原岗位,我一定要留在原岗位,那会有什么结果? 谢谢! ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 如果之

angelsyt 已过期 2013-11-29 回复(2)

哺乳期不同意调动工作岗位是否属于违反公司规章制度会被解除劳动合同?

本人是一国企的派遣制员工,由于公司改制要求将我们转移为劳务外包公司,但是我不同意,由于哺乳期公司无法将我退回给劳务派遣公司,现由于我不签订新的合同将我调离原工作岗位,但是我不愿意调动是否可以要求公司不得调动,如果我不遵从公司安排的工作岗位是否属于违反公司规章制度,是否会被因违反公司制度而解除劳动合同

permanent 已解决 2013-12-31 回复(5)

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你好律师我想找你帮忙:本人于2004年开了1张信用卡,2007年时因为工作调动,欠款没还,当时最高额度为9000元,直到现在银行通知说欠款已经达到53000元,请向律师我该怎样处理好,我心理想借银行钱是要还,但利息太多了,请求帮忙或者给我1个好的建议,万分感谢!

短信用户 已过期 2014-01-20 回复(1)

女职工在哺乳期间单位是否可以调动工作岗位

你好,我的合同在我产假的时候就到期了,产假到期第一天到公司上班,公司人事就拿合同给我签,我也签了,过了两天,领导跟我说要把我的岗位调走,我是工程部文员,现在要调到生产部包装,我是否可以拒绝调离岗位,保持原来的岗位

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你好!本人年龄22岁 因工作环境 有重名因素 是否可以申请更改名字?谢谢

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短信用户 已过期 2014-02-25 回复(4)

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你好问下关于调动员工工作地点的问题。 领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位,有没侵权?本人10年合同已满

短信用户 已过期 2014-03-01 回复(4)

你好我咨询下,我们是餐饮行业,因为调动工作岗位,和店里管理制度不适应

你好我咨询下,我们是餐饮行业,因为调动工作岗位,和店里管理制度不适应,我向店里提出离职申请,1个月后我找经理签字而她不签,说找到人在走,我是外地的我去哪里给他找人去啊,该怎么办呢?

短信用户 已过期 2014-05-18 回复(1)

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你好,请问下用工人常时间没有给劳动者安排工作劳动者是否有权利享有误工费

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