部门主管在我简历上面写 同意试用7天 但是 下载差不多20天了 公司才把我辞退 请问有没有赔偿？
您好，我们是一家网站的员工，我们今年3月份入职，本来是6月转正的，有签劳动合同，但没有试用期没有买社保，现在公司说因为公司的战略问题，广州分公司不做了，需要辞退我们十个人，请问，我们该怎么办？能拿到赔偿金吗？
试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了有没有其他补偿？
您好，请问下：试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了有没有其他补偿？我8月5号进来公司的，我下个月结婚，请了假，然后刚刚经理跟我说，看我最近的表现不符合公司要求，说要辞退我哦。我不明白，没递请假条上去前，他怎么不辞退我？ 且我当时进公司时没签合同，试用期时间说看情况，需要1个月，2个月，也可能3
公司试用期内以理由辞退员工，请问我能获得经济赔偿吗？能获得多少？
我今年2月6号进一公司，和公司签了合同，试用期是两个月，可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候，公司就以不能胜任工作为理由，把我辞退。我的试用期工资是3300/月，请问，我能够获得经济赔偿吗？如果能的话 我应该通过什么手段去获取我的经济赔偿？我能获得多少经济赔偿？上班的公司处于广东天河区（属于分公司
应届生在试用期内被公司辞退，能不能要求公司进行一定的赔偿呢？
我想咨询你一下一个有关法律方面的问题：我有个朋友，今年本科毕业，之前签了一家公司，并签了三方协议，目前处在试用期阶段，但前几天，这家公司以不能胜任该工作为理由，将我的朋友辞退了。但我觉得公司这样太不道德了吧，所以我想问下，这种情况，我的朋友能不能要求公司进行一定的赔偿呢？谢谢
还差几天转正。被莫名辞退。在下班的路上收到上司以手机短信表达辞退的意思并告知隔天去公司办理离职手续。 试用期内公司未购买社保
试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了基本工资有没有其他补偿？
今年3月份进的公司，过了3个月实习期，然后签了为期4年的合同，签了合同后还正处于试用期（3个月）,公司没有提前通知就跟我解约(理由是我跟不上公司进度）怎么办，我能向公司提出赔偿金吗
我于2012年12月19号入职，签了三年的劳动合同，试用期3个月，2013年2月1号（周五），领导17:30突然打电话通知我2月4号（周一）上午去办理离职手续。原因是工作量不饱和。我有以下问题，请帮忙解答，谢谢 问题： 1、公司是否要赔偿我？如要赔偿应该赔多少？ 2、我周一是否要如约办理离职手续？（离职后还能申请仲裁吗？时
与公司签定了试用合同，但是由于公司原因，经过公司内部调整人数够了。现在要辞退我。所以就随便招了个理由说我不适合做这一行。请问这种情况可以要求经济赔偿吗？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢
我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！
