两个多月填转正表说给转正了，没签任何合同办保险等手续，几天后辞职领导不签字说没人，直接不上班公司按旷

两个多月填转正表说给转正了，没签任何合同办保险等手续，几天后辞职领导不签字说没人，直接不上班公司按旷工，不发工资了。怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：贾银亭
提问时间：2014-05-16

相关咨询

去年11月份进了一家公司，说好两个月后上保，可到了现在也没上，也没签合同，现在辞职了还无故被扣工资700多，上了一整个月的班才拿了651.8元，请问如何进行维权。

849694792 已过期 2012-06-27 回复(3)

我去一家培训公司上班，签协议的时候说好了两个月转正，结果公司迟迟不给我转正。3个多月后我辞职了，公司要扣除我每天50元的培训费（刚开始签协议的时候说了是两个月内离职，才扣除每天50 元的培训费的。）公司这样做合法吗？

526695253 已过期 2012-08-02 回复(6)

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

我上班3个月了，没上保险没签合同，自己辞职，公司需要赔偿吗在我上班不到1个月时丢了东西，已经报警了，公司要我赔偿6000元，我走了公司会不会告我？

2451314067 已过期 2012-12-17 回复(14)

公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，公司说因上班期间给公司造成了经济损失，不给工资，说试用七天，七天之内离职是没有工资的，我一开始去的时候没有和我说这些，只是说试用期一个月，试用期工资2800元一个月！

lulu06250 已过期 2013-06-03 回复(11)

你好，本人与公司合同期满已有两个月，仍在公司正常上班，因公司的新版本合同里面存在霸王条款，所以本人未与公司继续签订劳动合同，现在想辞职，请问如何办理辞职手续需要提前多少天提出辞职

王小艳66 已过期 2013-12-09 回复(7)

上班一周离职，按正常离职手续，也有填公司离职申请表，领导也有签字，但到发工资时间未发工资，这种情感如何处理？

微信用户已过期 2014-01-07 回复(1)

在成都龙泉工作了六年，厂里没有要求签任何合同和购买任何保险，现在想辞职。不知道能要求公司做什么补偿

hebin2175448 已过期 2014-03-12 回复(4)

我刚进公司的时候签署了试用劳动合同，上面写着试用期是三个月的，现在我想离职了，他们却跟我说，他们已经将我转正了，但是事先我并不知道，他们也没有再跟我签订重新的劳动合同，现在离职报告上交以后，还需要一个月的时间才可以走，我想问下，这样合理吗？？

12方晓已过期 2014-04-17 回复(6)

我在那个公司干了快1年了，没签合同，没交保险，我离职没有交辞职报告直接走的，可公司有规定辞职要提前1个月交辞职报告，不来直接走就是旷工3天扣除1个月工资，还有1个月工资压那能拿到吗？

短信用户已过期 2014-05-13 回复(7)