你好!我在工作中违反了公司的规章制度被开除,可以得到赔偿吗?
你好!我在工作中违反了公司的规章制度被开除,可以得到赔偿吗?
被开除公司给的单子确实辞职申请单,他们说公司就一种单子,辞职跟开除是一样的!我因带回家洗没穿被抓到,跟他们理论,他们就说我态度不好,要开除我,却给了我一个辞职申请单,我要开除的单子他们说没有,就一种~! 公司制度: 在工作区域未穿工作裤一次:警告一次!(公告贴出)
我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?
在公司里违反了一项规定,被值班的班长数落,个人觉得这项规定的存在与否都无关重要,于是与他发生冲图,想请教这样被开除是否有经济补偿。
我是一名公交车乘务员,公司以“三私”行为将我开除,他们说:查票时车上有乘客没有票为由将我开除。我去仲裁了,仲裁没有判给我赔偿金,我能获得赔偿吗?
我是一名公交车乘务员,公司以“三私”行为将我开除,他们说:查票时车上有乘客没有票为由将我开除。我去仲裁了,仲裁没有判给我赔偿金,我能获得赔偿吗?
你好: 前几天我因为违反公司的规章制度被开除了,可是我在这个公司里辛辛苦苦的干了八九年了啊,但是怎么说我把我的青春都奉献给了它啊。我心里真是很不平静的啊。想请问下我能得到什么样赔偿吗?
怀孕了违反公司规章制度有签了无固定期限合同被公司开除能得到什么赔偿
怀孕了违反公司的规章制度已经有签了无固定期限合同,像这样情况公司开除我,我能得到什么赔偿
由于自己的工作疏忽,我把装有发动机的包装箱倒到了垃圾场,单位报警,在派出所已做完笔录,先本人已出来。如果单位借这次机会吧我开除,我有哪些权益可以得到保护!
没签劳动合同也没有上保险,说违反了公司的规章制度把我开除了。我该得到怎样的补偿
我在一个私人企业上班2年多了,应聘的时候老板说有3个月试用期。满一年之后给上保险。于是我就留下来干了。可是一直到现在企业也没有给我上保险和签合同。现在又说我违反了公司的规章制度把我解雇了。请问我应该得到怎么的补偿! 谢谢
公司已违反85条,我是否可以与公司解除劳动合同,得到47条87条85条相应的赔偿
公司已违反85条,我是否可以与公司解除劳动合同,得到47条87条85条相应的赔偿。