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在外包公司做两年没交金能不能要补偿

两年不交金能补偿吗

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提问人:960745297
提问时间:2014-05-13
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老板想欠薪,我能不能拿公司电脑做补偿

老板做销售的出身,能说会道。我6月来的公司,来时人几乎走光了。到28号发了234,因为迟到6次,他是按一次10块,二次20,累加计算的。不知道合理不?我待到7月,做了一单,老板又改了提成,来时候承诺10个点的提成,现在变成6个点了,就算是变了,也没有当员工的面公开说。私下问了才说。这样的公司怎么呆啊?老板极其精明

何浩89123 已过期 2012-07-30 回复(4)

因公司搬迁不能继续工作,如何补偿

现在我们公司从义乌搬迁到广东,并且已经办理企业注销,而员工选择不去,公司应如何给予补偿? 现在的状况是,公司给一年以上的员工补发1个月工资,不到一年的补半个月工资。我是2010年7月20日入职的,当时有签订1年的劳动合同,但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后,公司没有提出续签合同,但是仍然继续

mwb5714 已过期 2012-08-04 回复(2)

我在公司入职七年 公司未为我交过三险 前几天发生了工伤 不知道能不能要求补偿七年之间未交的三险?

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公司换保安公司,调我去车间,我可以不去吗,能不能要求公司补偿?

我是2007年2月7号应聘到公司做内保,现在公司要换保安公司,要求我去车间上班,我的合同还没到期,我可以不去车间要求公司补偿吗 我已工作5年半,合同是一年一签

@晨风@ 已过期 2012-11-24 回复(5)

自己交了社保,离职后能不能要求公司补偿

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faye0116 已过期 2013-03-13 回复(10)

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因工作原因,得了颈椎病,请了病假,且病假期将到,依然不能上班,公司要求上班,先调岗,如仍然不能上班,就辞退,怎么办

fanghaiming1972 已过期 2013-06-05 回复(2)

公司以“不能胜任本职工作”辞退员工,应提前多少天通知劳动者和如何补偿。

员工没签合同,没交社保,上班8个月,老板提前5天通知我离职,有什么补偿?

dekoy 已解决 2013-06-25 回复(2)

单位被一个集团公司收购,现在想把我调到另外一个公司,我不想去,他们会不会辞退我?辞退后能不能拿到补偿

单位被一个集团公司收购,现在想把我调到另外一个公司,我不想去,他们会不会辞退我?辞退后能不能拿到补偿金?谢谢 我明确表示不去了,现在他们想让我去当门卫,意思是让我自己主动辞职,我该怎么办?无良的企业对他们无语了!

迷茫的阿文 已过期 2013-08-06 回复(6)

关于公司搬迁,员工不愿意离开本市去县区新厂上班,员工能不能得到补偿?

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胡志斌 已过期 2013-11-21 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-03-03 回复(7)
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