怀孕了公司要转岗，但是我说想停薪留职希望公司可以继续缴纳社保和我个人承担的部分，有保障吗
怀孕了由于身体原因老请假，人事找我谈话说要给我转岗并且公司一起转，我不愿意，说要不我就停薪留职吧，公司继续给我缴纳社保和我个人承担的部分就行了，人事说要领导回来了商量，按理说这样的话公司应该求之不得才对，那要是真的同意停薪留职的话我需要和公司签订协议吗，公司承诺的社保我和个人部分有保障吗？万一我回家养胎公司不给我继续缴纳我怎么办？
哺乳期，公司让我请假休息，然后社保还是买，但是自己还是要承担个人那部分，请问还有工资吗
我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了 一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗
5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分，合法吗？
5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。
之前在广州一家企业上班，购买了2年多的社保，单位买的是5险，没有公积金，现在已经离职半年了，也没有继续购买，想退还之前自己缴纳的那部分社保金，可以吗？
你好,我想问下:我今年38岁,南安人,2009年我以一家公司名义个人全额缴纳的社保.我不清楚像这样情况应该要继续交吗 到将来合算吗 最少要交到哪一年.谢谢
我是一家股份制单位的员工，2003年——2013年工作了10多年，现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时，单位说当时企业效益好，就把应该个人社保承担部分也给缴了，现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。（注：这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分）。单位是否可以要回社保中为个人缴纳
我是一家股份制单位的员工，2003年——2013年工作了10多年，现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时，单位说当时企业效益好，就把应该个人社保承担部分也给缴了，现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。（注：这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分）。单位是否可以要回社保中为个人缴纳
今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？
我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用，原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳
我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用，原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳，这种做法
