民事
因怀孕办停薪留职，社医保由公司承担还是个人承担？
因怀孕办停薪留职，社医保由公司承担还是个人承担？ 员工怀孕一个月，要求停薪留职一年，请问这期间社医保是由员工全额承担，还是只承担个人部分？
问题状态：已过期
提问人：清晨雨000（福建－福州）
提问时间：2013-08-02 13:19
提问人：清晨雨000（福建－福州）
提问时间：2013-08-02 13:19
已有4位律师回答了该问题
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由公司承担
追问：有没有相关的条款做为依据呢？ -
由个人承担
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正常的产假，社医保按政策执行，但你是是停薪留职也就是请假了，应当由自己承担。
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如果是正常的产假是由公司出的，非产假自己请假的，要自己承担
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