我和公司同事打架了，是她先动手打的我，我几乎接近毁容，还未经过法医鉴定，但是一经调解，我再次要求对方
我和同事在公司以外打架了，但是我被对方约到一喝茶地点，我身边有一女性陪伴，对方带了两男一女进来，先是一顿辱骂，对方人多，说着说着对方先是指着我的鼻子辱骂，最后动了手打我一巴掌，然后我出于正当防卫还手了，事后我跑出来报警了，去了警局我伤势比较严重，对方找了关系，导致我很是被动，还有就是在事发前一天我曾去她试图找她把误会说开，最后被她说成我威胁对方，我脸上得伤势比较严重，最后派出所俩人签字私了，对方说是在途中项链丢了要求我给予赔偿，我已赔偿对方800元项链钱，现在我要求对方赔偿我的医药费，请问法律会怎么办理
我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我 其竟然动手打我。 事后，公司以我严重违反公司规章制度
跟邻居打架,民警调解完后,是否可以再次通过法律手段要求对方进行索赔
我妈跟邻居关系很不好,对方口无遮拦,无中生有. 终于矛盾恶化,两人打起来. 当时我不再场 事后我通过店里的监控录像看到,是对方女的动手推我妈. 我二姨(我妈的姐姐)上去打了那女的一巴掌,然后对方的老公拿着棍子来打我妈跟我二姨.我二姨脸被对方女的抓的满脸是血,我妈被那男的用拳头把眼睛打肿了.本来女人跟女人之间不会打
请问在工作场所被同事打，造成伤害，经过派出所协调，对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除，可以要求赔偿
我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第
那些日子跟同事打架 后法医鉴定对方是轻微伤 如果我们协调他不
那些日子跟同事打架 后法医鉴定对方是轻微伤 如果我们协调他不接受我的赔偿 我会怎么办？就被拘留吗？
俩人打架都鉴定为轻微伤(报警法医鉴定)，不调解咋判？ 警察说不问谁先动手
俩人打架都鉴定为轻微伤(报警法医鉴定)，不调解咋判？ 警察说不问谁先动手，就是打架，没有自卫这种说法只看受伤程度，如果不接受调解，还手自卫的人1样会受惩罚，是这样吗?若是，如何处罚？备注:先打人者(手1直抓铁钳)耳膜穿个洞，还手者(空手)左手掌淤肿(铁钳打向头部用手挡所致)，右手臂红肿，律师们建议双方协商，又该
没构成轻微伤派出所怎么处理。。我和别人打架但是对方先动手打我
没构成轻微伤派出所怎么处理。。我和别人打架但是对方先动手打我。我生气打了对方两板橙。对方到职业医院看了软组织受伤。其实对方根本没事没有法 医鉴定。对方看病花了不到1百元，但是非让我陪5百元。合理吗?对方先找岔的。但是对方先报警。派出所隔了2十多天找的我。到现在事情已经有半年多了。派出所经常到我干活的地方
我办的1万的贷款但是对方要求先给他们公司打款2000元但是合
我办的1万的贷款但是对方要求先给他们公司打款2000元但是合同上只是显示在银行登记下款不知道可不可信
