某公司规定一家子的夫妻二人不能同时在该公司工作,这种规定是否违法呢?
这个是某公司的公司规定,规定一家子的夫妻二人不能同时在该公司上班工作。我想问问这种公司规定,是否合理合法?还是违反了法律规定呢?
公司一年之内签订两次劳动合同法,是否违法?同时,两次签订的工作地址变更了?是否违法。同时招聘时所说的
公司一年之内签订两次劳动合同法,是否违法?同时,两次签订的工作地址变更了?是否违法。同时招聘时所说的时间也变更了,本来是2015年,现在改到2016年了,是否违法。
将员工调离原先工作岗位,并且变换了工作环境和工作地点,请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入,现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作,变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?ps:劳动合同上岗位一项写的不是很明确,所以公司说这是合情合理合法的,是这样的么?谢谢您的解答,感激不尽!我们可能会需要法律援助。
我来该公司工作十4年,公司没有帮我买社保,现在我有病需辞工回家治疗,请问象我这种情况公司是否补偿
我来该公司工作十4年,公司没有帮我买社保,现在我有病需辞工回家治疗,请问象我这种情况公司是否补偿。
我在工作期间,自行注册了公司。现在被公司知道了,把我给开除了,请问我个人这种行为是否违法,公司对我的
我在工作期间,自行注册了公司。现在被公司知道了,把我给开除了,请问我个人这种行为是否违法,公司对我的处理是不是合法,另外就是,公司开除我不给我发工资,业绩提成也不给,是否属于合法行为呢???
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办?
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度,即甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,乙方的职位实行标准工时制”,“休息休假,甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚
首先,我有和公司部门主管冲突的证据,部门主管威胁说我不走就难受,这个有录音 其次,他故意给出一些不可能完成,和不现实的目标,要求我,又借此为由开除我,这个是否违法?可以请求法律援助吗? 备注:他们在积极作证据,开除还没有发生.
李律师,你好。我在一家教育机构工作,离职之后,公司不给我一个月的工资,请问我能不能要回工资?
李律师,你好。我在一家教育机构工作,离职之后,公司不给我一个月的工资,财务给的理由是按季度学生退费情况扣除1900元。我这个月的工资1000多一点,还不够扣的。请问这违法吗?我能不能要回工资?
工作合同上的工资比实际到手的工资低,请问公司的做法是否违法,谢谢!
本人入职时跟公司人资谈的工资是3600,公司也是一直按这个标准给我开的工资(有工资卡银行转账记录)。将近一年后我才拿到合同,发现工资一栏写的是2495,请问公司的做法是否违法?谢谢!
单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂,其实业务交接只要几天就可完成,这种做法是否违法?
有时不适应节奏,觉得换一家公司可能会好些,可是公司规定必须在提出辞职报告二个月后才能办理离职,事实上工作交接几天就能完成,这样新找的工作可能也去不了了,这种做法是否违法?