我开了个装修公司，在今年的5、6、7份我们接了三个单，三个单请的是同一个油漆工做的，由于油漆的做工问题导致我们的工期一拖再拖，而且业主要求油漆工去补，油漆工是去了好多次去补，可是没有一次是真正补好的，到最后我们实在没办法了，另外请了油漆工去补，到最后才补的差不多。因为这个原因业主扣了我们公司一些钱，我们也扣了之前的油漆工的工钱。现在就是之前的油漆以我们拖次他工钱为由，到法院去告我们公司。我想问一下，我们怎样去打这个官司？我们的胜算有多大？我们又应该怎么去取证，才有把握打赢这个官司？
事情经过我们单位有一工程 包工但不包料 根据图纸预算之后 与一工队签订了合同 在城建局办手续时 我们的手续全了，但是施工一方的资质有问题 他们是外省施工单位 进本省需交钱办资质 于是工队和我们协商 他借用了当地一家建筑公司的资质 我们与他签订的是包工不包料的合同 之后在城建局办手续时，他们方面出了问
一：我与公司签订了一年的合同，于2009年8月到2010年8月，现在合同已经过期，然后公司三个月没和我签合同，现在又想和我签合同，我是否应该签，如果不签我可以获得赔偿吗？二：我们在签合同期间没有按时发工资，从今年7月份到10月份三个月的工资还没有发，而且保险也没有为我们投上，我想问一下我们是否可以获赔。
我公司从事建筑安装行业，与一劳务分包单位签订劳务分包合同，现工程基本完工，分包单位拒绝与我公司结算，其工人单方面向我公司讨要工资，请问是否合法合规？我公司应如何处理？谢谢！
本人是下岗工人，从新找到第二份职业后已工作10余年（在厂期间是临时工，未签任何劳动合同），由于山峡库区水位上升，厂里要被淹没，从2010年10月20日开始全部放假等通知，但在放假期间不发放生活费。我该通过什么渠道去质询此事，应该怎样去维护自己的劳动合法权利。
您好，本人是沂水人，在一家小规模木业干，没有签订劳动合同，由于多种原因所迫连续两个半月没有去上班，也没有提出辞职，可是已经和公司公司领导说明了，可是去领工资时老板却说扣一千元的违约金，请问一下他的做法合理吗，我该怎么办？
我10月份开始在一家超市上班，招聘时说有保险什么的，但是经常无薪加班，我10月28号递交的辞职信，前天才把10月份的工资给我，我11月28号就想走，经理说不行，要等他招聘到人时才行，因为11月的工资还没给，我该怎么办？
我在一家钢构厂工作.厂家合同书上是一天8小时.可是厂家上班是一天8.5小时.可是我们一个月工作3O天.也没有星期天.也没有国家规定的节日.晚上加班給到白天一样的工资.厂家把我一个工友辞退了！能否补偿？
我在台州路桥一个小厂打工,我和老板工价有矛盾,我没有签合同,干了快3个月了,冬天工作要吃力些.但他不加价,我只好不干,他就说不拿工资........我该如何利用法律进行自我保护勒,请求帮助,
