公司4月份提供培训，并签了当年7月开始的3年劳动合同。可不可以在7月前离职？

公司4月份提供培训，并签了与培训相关的劳动合同。是7月开始。现在想要离职，赶在7月前辞职要不要支付培训期间的费用？提前30天告知他们

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提问人：bobpxp
提问时间：2014-05-10

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