公司吧我给炒掉了.理由是没有达到他的标准.而且没有签劳动合同.现在我要求公司赔偿我的损失.根据法律用人单位未签劳动合同.从第二个月起应该给与双倍工资..老板也答应赔偿.但是他说发出去的货出了质量问题造成的损失由我来赔偿.请问这合理么?有什么法律依据么..本人觉得你货已经发出去了.就跟员工没什么关系了不是么?求大神帮忙啊~
现在最恼火的问题是老板说发出去的货物客户说有质量问题.老板要跟我这个员工来算这个损失..我就想请问这个合理么?员工该不该承担这个责任呢?
开发商逾期五个月为交房,现在发现质量问题,是否可以要求赔偿?
购房合同是注明逾期三个月交房,违约金百分之五,2012年11月三十号该交房,可到现在才交房。在交房时,发现整个楼有严重质量问题,并且没有出示练收合格证书。前几天市政府派人检查,结果不合格。请问,可以向开发商要求误工费吗?因为因为质量问题不能交房,已经耽误了上班。同时,如果退房,什么时候能拿到房款,和违约金
2012年5月23日签订合同出口孟加拉,保质期2年。结果几个月后出现半个柜的水泵(用来抽水)漏水。由于孔很细,无法提供照片。给工厂寄过一台水泵,工厂确认给予费用补偿,可是一直拖延。现在客人要求退货,但是孟加拉比较落后,可能退货回中国也很难,所以,我是中间商,就想工厂赔偿得了,还会有后续订单!但是,工厂一直一
我公司自今年10月份从广州市番禺区搬到南沙区,但厂里说有班车接送上下班,可我们有好多员工都不想过去南沙那边,请问像我们不想跟着厂去的员工有没有赔偿。
上下班要过安检门,这都能接受,可突然要我们把钱包打开检查是不是太不合理了?我们上班挣钱,却要被当做小偷一样来对待?