工厂关闭员工的赔偿问题
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
劳动站投诉
可以要求补偿,一年一个月.
你好,可以的。
可以要求经济补偿金。
要求按一年一个月工资标准赔偿,赶紧到劳动局申请仲裁。
破产或生产经营发生重大变化,可以要求按工作一年补偿一个月的标准支付经济补偿金。
应发放工资。