因公司机械结构缺陷 长期劳累导致的 腰椎间盘突出 现在不 能从事重体力劳动
因公司机械结构缺陷 长期劳累导致的 腰椎间盘突出 现在不 能从事重体力劳动 请问如何理赔
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
各位律师，你们好！ 我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班
在一家酒店接受培训，应聘的是酒店服务人员，酒店在建中，培训一个月后被安排到酒店工地干活，属于违法么？
公司知道我患有严重的腰间盘突出病，仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法？我是否可以不服从
我进公司一直从事设备管理工作的，因为一次会议上不小心得罪了总经理，现在安排我去做搬运工，我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动，但领导仍然安排我去做搬运工工作，这是否违反劳动法？我是否可以不服从安排？谢谢！
我在部队服役两年患上腰间盘突出，不能从事体力劳动，能否要求部队评残疾军人吗？
我在部队服役两年患上腰间盘突出，不能从事体力劳动，能否要求部队评残疾军人吗？
在日研修生过劳导致腰椎间盘突出以至无法工作，日本会社和外派公司应承担什么责任
我今年23岁，女生，来日本快两年了，最近两个月换了个很累的工作，没过多久就出现脚肿的情况，后来又出现腰痛，去医院检查结果为腰椎间盘突出，到现在也没有好转，家人让回国治疗，这样的话我所属的日本会社跟中方的派遣公司应该承担什么责任
你好，请问一年前因工受伤导致腰椎间盘突出，至今仍未治好，无法提重东西，干重活，现想向用人单位索取赔偿可以的吗？赔偿标准又是多少呢？
您好！我是1个在私企打工的打工仔，因我长期从事重体力劳动，现在出现了叫严重的颈椎病
您好！我是1个在私企打工的打工仔，因我长期从事重体力劳动，现在出现了叫严重的颈椎病，并且因为看病已经休病假1个多月了，现在公司通知我再休发给我的工资只有北京最低工资的百分之70.我想知道公司这样做合法吗?再有现在我们不论什么时候加班加班费只有每小时9元钱，而且不加班不行！公司这样做是否违法了？
我从事二手房销售工作，没签订劳动合同，现在我要离职，公司领导不批，我还有8千多的提成及保证金没拿。不
我从事二手房销售工作，没签订劳动合同，现在我要离职，公司领导不批，我还有8千多的提成及保证金没拿。不批我离职了能拿到钱吗？
去年9月份，我妈妈在公司上班煮饭，不小心摔伤，导致腰椎盘突出，因为我们都不懂法律，公司管理员跟我妈妈说她们会负责，可是每次医院开的医药费单子她们都说不行，不能报销，现在也不让我妈妈继续待在公司，她现在都不能干重活了，出来也找不到工作了，公司还让我们自己负责。妈妈是离异的，让在只有我们母女俩自己生活，
