在公司联系工作十年，开始签定劳动合同，后来不再签合同，现在我辞职可以领取失业金吗？

在公司联系工作十年以上，开始签定劳动合同，后来满十年，公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法，现在我辞职可以领取失业金吗？

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提问人：yjh45278
提问时间：2014-05-05

您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)

yueyan110 已过期 2009-08-22 回复(3)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

在该公司工作快满一年，现在有事提出辞职，该公司不批，公司没签订劳动合同，也未曾购买任何保险，我可以向

在该公司工作快满一年，现在有事提出辞职，该公司不批，公司没签订劳动合同，也未曾购买任何保险，我可以向公司提出赔偿么？（老板说辞职要三个月，找到人了随时让我走，我辞职单上是12.25。这样算是被辞退么？我可以要求赔偿么？>)希望能得到帮助。

dingkaixin 已过期 2013-11-23 回复(5)

我与用人单位签定本公司无期劳动合同，已过了两年多了，现在要我改签派遣合同，这样违法吗？我可以拒签吗？

jtlzjfm 已过期 2013-12-06 回复(2)

我在深圳一家公司工作了三年劳动合同过期一周了，公司还未给我续签，如果我现在要辞职有赔偿金吗？

asdf-262858 已解决 2014-01-14 回复(3)

在公司工作两年多，五险到现在刚交满一年，未签劳动合同，我现在想辞职，可以要求什么补偿。