单位的合同不合法里面没有明确国假日加班费，但是必须要签，如果签的不是自己的笔迹

单位的合同不合法里面没有明确国假日加班费，但是必须要签，如果签的不是自己的笔迹，我是否生效

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-05

相关咨询

我在一私营企业俱乐部工作。我是一名教练，老板和我们签了四年合同，之前说会给我们交社保，但是到现在都一直没交，还有每次的法定假日包括星期六国庆法定传统佳节加班都没加班费。我想请问这样俱乐部违反了法律那些条，他如果开除我，我该怎么样维护自己的合法权益。谢谢

liyong7949 已过期 2012-09-21 回复(7)

三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正，在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，而且据这三个多月对公司的了解，工资几乎是济南市最低工资标准，请问这合同我能签吗？

liuhongxia 已过期 2013-06-28 回复(2)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

单位房子没有房产证，不是自己的名字。签赠予合同给我，有用么？又没有更好的办法？

as7855285 已过期 2014-01-18 回复(3)

amberhsu 已过期 2014-03-12 回复(8)

我买了二手房，都签订了买卖合同，但是没有标明何时过户，也没有标明如果一方违约，该怎么办，现在没有过户，房主反悔了，请问我们的合同具有法律效益吗？我们的房会被收走吗？房产证，土地证，都在我们这

郭少明已过期 2014-03-16 回复(2)

签了合同，只有劳动单位有1份，说是做满1个月才会有工资，但是里面的人故意刁难，现在不想做，他们不给工资，我们怎么办？

短信用户已过期 2014-04-04 回复(5)

如果我合同到期以后发现自己怀孕了。怎么办呀？还能要求单位续签合同么

短信用户已过期 2014-04-17 回复(5)

我们在单位工作十几年了，但是单位1直没有签订合同，我们该怎么办！但是我们又没有什么证据

短信用户已过期 2014-04-22 回复(5)

当时签合同的时候没有明确工作地点，但是我们这天津工作了将近9个月，现在通知去别的地方工作，我们要求公司赔偿，是否符合法律程序？谢谢

BOYU1123 已过期 2014-04-23 回复(4)