我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办"
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我在单位工作了8年了,今年单位突然要求签订劳动合同,我该怎么办?
我在县养老保险经办中心工作了8年了,是司机,今年单位突然要求签订劳动合同,而且是1年的期限,那我前边几年怎么办啊,我可以要求签订无固定期限劳动合同吗,单位给我交了养老和医疗,请问他们应该给我交工伤和失业保险吗?
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后,是否一定要和用人单位做退职手续?如用人单位不办手续,是否要继续上班?我应如何处理?
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
我现在与单位劳动合同7月17已经到期,双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走,不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问: 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明,除了劳动仲裁以外,我还有其他办法吗? 2、满一个月我自动离职,同新单位签订
我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办
我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办?
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