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您好，我所在的公司原来是国企，现准备改制成股份制，私企。那么改制后原劳动合同还有效么？改制后提出辞职，要交原劳动合同约定的违约金么？谢谢

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-04

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chinajhai 已关闭 2009-02-06 回复(1)

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我公司是股份制公司,股份公司是独立法人；下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分公司与职工签订劳动合同是否生效呢?

ydlin 已解决 2009-03-04 回复(1)

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williamwu 已过期 2010-10-11 回复(2)

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cowboyking 已过期 2011-12-13 回复(2)

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YUNLONGHU 已关闭 2012-03-19 回复(0)

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未知的迷茫已过期 2012-11-11 回复(1)

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958261536 已过期 2013-12-21 回复(6)

您好！我们是国企改制成为股份合作制企业。改制后，2007年公司1仓库拆迁

您好！我们是国企改制成为股份合作制企业。改制后，2007年公司1仓库拆迁，法人董事长、总经理编造了1套住宅拆迁补偿手续，私自给了监事会主席，由监事会主席本人与拆迁方鉴订了合同，房屋1直由他个人控制。请问，这种行为违法吗？我们职工股东怎么办？谢谢！

短信用户已过期 2014-03-20 回复(3)

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