合同纠纷
您好，我想咨询1下，我所在工作的公司是私企，第1年未签订劳动合同
您好，我想咨询1下，我所在工作的公司是私企，第1年未签订劳动合同 您好，我想咨询1下，我所在工作的公司是私企，第1年未签订劳动合同，工作第2年初才签订的，合同上说为员工缴纳社会保险，但我1直未缴纳，公司每月补助200元给我，请问这是否违反劳动法？我该如何维护自己的权利！谢谢
问题状态：已过期
提问人：短信用户（湖南－长沙）
提问时间：2014-04-24 20:34
提问人：短信用户（湖南－长沙）
提问时间：2014-04-24 20:34
已有2位律师回答了该问题
-
你可以要求双倍工资。
-
违法，需要交社保
咨询专业律师
相关咨询
- 律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退 2个回复
- 工作4年，公司未和我签订劳动合同。 1个回复
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！ 2个回复
- 我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗 9个回复
- 未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任 2个回复
- 关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？ 4个回复
- 员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？ 1个回复
- 在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？ 1个回复
