甲在1993年、乙在1999年、丙丁在2002年不同年度受聘参加附城镇环境卫生管理站环境卫生工人。各连续工作八年至十七年的时间，2001年至2002年度四人与府城镇环境卫生管理站签订路段承包责任制合同，2003年至2009年度没有签订劳动合同，只是口头协议。在工作期间不辞劳苦，严冬酷暑、风雨无阻，服从领导听从指挥。2009年府城镇环境卫生管理站并入海丰县公共事业局。在2009年12月31日上午11点被附城环卫所长口头上说局通知四人从明天开始不用上班，这样无故被解雇。这样能如何得到赔偿呢··
本人于04年8月入职现在的公司，一直未签劳动合同，到08年新政出台前才签了一份合同，到今年11月30日终止，合同的薪资是填得当地最低工资，与实际工次不同，今年9月时候出了一份通知，更改我的职位，由原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班，新的地点在
我老爸跟着我村上的一个人的船上打工，工作时被东西砸到，导致头骨砸伤，现在在重病房，老板付了医药费，我还需要他赔偿点什么费
我是长治潞城人，2010年8月18号在襄垣故县驾驶私家奇瑞与聊城天龙集团驻襄垣运输车队以重型半挂车相撞，致使我车内两名重伤，一名轻伤。 襄垣交警大队道路交通事故认定书：对方承担7层主要责任（对方机动车未按规定让行为本次事故主要责任），核定赔偿金额为47986元。 经对方要求我方在长治粮机医院做了伤残鉴定
我和我先生都是一所中学的教师，他在工作区间被校园内的围墙倒塌打死了，他的死，应该有哪些赔偿？相关部门应该怎样赔偿？有哪些法律依据？
雇佣工人挖掘管道不到1小时，由于塌方导致工人死亡，该工人现年47岁，他家还有一个16周岁女儿及74岁的老母亲，请问赔偿在什么范围比较合理？？？事后还有什么要承担的责任？？？
雇佣工人在挖掘管道不到一小时，由于塌方导致该工人死亡。该工人现年47岁，其家里还有一16周岁女儿及74岁老母亲。请问赔偿在什么范围比较合理？？？？？事后还有什么需要承担的责任？？？？
你好，我想咨询一下，砖厂作业员（职位修理）在作业时间内不慎跌倒，因地面有金属类物品导致死亡，10月25日发生的事情，已三天了未得到解决。死亡着家属要求赔偿24万，未购买任何保险，请问按法律依据应该赔偿是多少？
2008年底与同事开玩笑致使其腰部受伤经调解赔偿其15000元事后领导调换工作在管理当中又只是一名女同事住院但是他动手把我打了领导调解又让我赔偿医药费两件事致使我无法继续在车间工作下去被迫提出辞职我不知道这种情况我能否
