我想问下我跟老板签订了一个1年的合同，不过我没有到1年就想辞职了。当时收了我500的押金，合同上写不到1年要赔偿，赔偿的就是押金不退。这个合理吗？。。还有合同上写的药赔偿，我一定要赔偿吗?谢谢
我没有提前一个月书面申请，只是短信通知过！才过半个月而已!就是店家没有招上来人，算损失吗？
我合同于2010年9月1号到期，新单位要求我9月13号报到。我于2010年8月30号向原来公司提出离职。。。原来公司要求我再待一个月。。。我想请问一下，1.假如我13号就去新公司报到，这样是否违法？需要承担什么责任吗？2.我要求原来公司开具“离职证明”吗？
您好！ 我05年3月份进公司，至今已有5年多，在昨天合同到期，昨天下午我突然收到通知，告知我合同不在续签，然后谈到补偿问题，公司给予3个月的平均工资，告知我合同法是08年新版劳动法规定合同到期不续签给予每年一个月的平均工资，那么公司是否应该是给予我6个月的工资呢？还是从新劳动法出台的那个时候才开始算起？
我05年进公司工作，但从07年开始与公司签订劳动合同，开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天，劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派，如果我不签劳务合同，请问我能得到哪些补偿？能否得到加班补偿
我在一家工厂上班因眼睛须做手术，我提出了辞职申请。才发现我厂领导在没经我允许下帮我签了合同并按了手印这算不算违法。而使我工资无法全部拿到。
我的合同是8月12号的，可到10月17号都没签,如果公司在以后签了合同并调整了工资，是不是应该把我在8·9月份损失的工资补偿给我？如果在公司把合同给我之后我不满意合同内容，想解除合同公司是不是应该对我进行赔偿？如果赔偿，该如何赔偿？
你好，我签的合同有这一条：如合同到期并提前30天告知甲方，同时搬出承租方或配合甲方随时带人看房，不得延误甲方接纳新住户，甲方退还乙方剩余租房押金。如不告知或合同期内无合同规定正当理由要求终止合同，甲方不退乙方房屋押金。我现在要搬家，房子是26号到期，我19号通知房东，他说我违约，我觉得这条协议存在不合理，
我们租了一个铺面（一排门面都是一个老板的，目前铺面房屋等等良好，没有拆除之类的情况），20平方米年租金是1.8万（老板很黑，周边的都是5千左右）当时要求我们签约必须是2年，2008年我们签了两年合同并收了我们1万元的转让费，我们拿到铺面后装潢等等花了12W，现在签约日期已经到了，要继续签约还是2年，如果我们不签约就
我有一个问题需要咨询。事情是这样的，我的劳动合同快到期了（2008.09.30---2010.10.31）,公司在10月18号通知我续签，我也同意续签一年，但我再三考虑（公司并不是按合同上的一周5天8小时上班并不给加班费，社保没有按我的总收入的比例交的，等等原因），我想合同到期我就离开公司不想再签了。这样的话，我和公司是一种什么
律师您好，我有两个问题想咨询一下： 1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算还是从2008年最后一次新劳动法颁布实施开始算？ 2、我们公司要从注册地搬到新厂房了，但是是在同一个区域内，如果在合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是
你好：我在工作时出过十级工伤，现在合同到期单位不和我续签合同了，我能要求续签吗？有这方面的法律或规定没有。如果单位不执行怎么办。
