每月工资500，年底发，还有奖金；变为，年底没奖金，将压的500工作元作为绩效考核奖金，没有征得我们
1、每月工资500，年底发，还有奖金；变为，年底没奖金，将压的500工作元作为绩效考核奖金，没有征得我们同意，
2、将500元作为绩效考核奖金，按表现发，就是不一定发给你，另外中途辞职了的，每月的500元不给你. 3、另外去年签过一个空白合同，只签了名字，我们也没有一份。 违法么？
写错了，500元是压的500元，不是每月500，谢谢
公司劳动合同规定每月工资为2500元（工资总额包括基本工资、全勤奖、交通费、电话费、浮动工资、岗位津贴）。每月需要扣除375元作为绩效工资供年底考核，请问如此扣款是否合理？
尊敬的律师，你好。我是事业单位职于2003年因工负伤，伤残等级评为四级，退出工作单位，现在拿伤残津贴75%，1100元，很少。现在单位每年发奖金，今年还补发了绩效工资，请问我是否也应该有。
请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资，如果能赔要减去以前发的工资吗
我们在湖南工作了半年，到现在还有两个月的工资没有给我们，我们没有签合同
我们在湖南工作了半年，到现在还有两个月的工资没有给我们，我们没有签合同，我们在哪离职了，他老是说给我们就是不给我们打工资，老是说没钱，怎么才能拿到工资？
我们每月工作260多小时，而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
我们每月工作260多小时，而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资。如果因此辞工有赔偿吗
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资，
而且上次我去查那信用卡总部都没有我的号，因为我的工资还是我们银行每月打到我卡上
而且上次我去查那信用卡总部都没有我的号，因为我的工资还是我们银行每月打到我卡上，要不我都不理他了
我在四川广元，我想咨询一下， 原工作单位每月会将绩效工资的20%扣除作为风险抵押金不发
我在四川广元，我想咨询一下， 原工作单位每月会将绩效工资的20%扣除作为风险抵押金不发，现我已经辞职，单位并没有承诺是否退还扣的工资，还有就是自己主动辞职后部位会给予一定的补偿金吗？我是否能通过劳动仲裁机构将工作期间所扣的20%工资要回？谢谢！
我们劳动合同写着每月工资2000，但是现在公司要每个月扣15%的工资年底发
我们劳动合同写着每月工资2000，但是现在公司要每个月扣15%的工资年底发，现在我应该怎么办，
合同与公司在2011年底于东莞签订，分为绩效和基本工资。后公司搬来广州，2014年1月开始公司以绩效为由只发了基本工资。本人入职以来，公司从没有实行过绩效考核行为，也没有公示过任何绩效考核细则。来广州后公司给本人加过薪，两年来，工资一直都是以全额工资发放，也有公司的工资条和银行流水证明。扣发工资后公司也没有
