我今年三十六岁，今年二月九号生了女儿六月一号产假结束去上班，直到十月二十九号我才领到生育津贴，但只有三千八百五，我们现在的缴费基数是一千五百零五，老板讲我产假工资照发，我们基本工资是八百，四个月产假是三千二加上营养费六百五共三千八五，我不认同他的说法，请问我该如何维权讨要我该得钱？
前几个月我在本市一家美容院办了一张基础美容年卡（1200元），后来每次去她们都不停的洗脑，力荐一些新项目，连续的蛊惑和忽悠，令我深陷其中，难以自拔，结果几个月不到，我的卡已从1200涨至3800、6800、12000……直到38000的全套终身卡，现在钱全被骗去，美容院却只给我一章12000金卡，且没有任何收据，还说掉了就拉倒，
前几年，我以个人的名义，做了一家公司代理商，这家公司是专门从事网站域名注册、空间基础服务器销售等网络业务的提供商。最近一段时间，因为，该公司经营不善，破产倒闭了。但是，由于该公司的原因，我的一些客户存放在该公司空间基础服务器的网站数据资料损坏了。现在，我的这些客户需要得到赔偿。因为，以前，我没有告诉
我于2010年10月24日在广州天河百脑汇的一家店买了一个台电科技MP4，买的时候是说半个月包换，一年保修。买回去之后就不能开机，我在十天之内拿去换，店主推卸责任说这个不是他们的问题，叫我们去找维修部，态度极其差。我该怎样维权？
公司无故下达解除劳动合同证明，证明中写的“公司与员工协商一致解除”，我没有签字。但当天就停止了我的工作权利。在双方协调以及后续的劳动争议仲裁和法律诉讼期间，公司是否应继续支付本人工资并交纳保险和公积金？
我去年买的美的消毒柜,不到一年时间坏了两次,第一维修在今年的7月29日，更换了电脑板.第二次维修发生在9月5日,当时原因是电脑板接触不良.现在又出故障,上层消毒柜不能工作。现在的问题是，美的维修站从一开始解释说9月5日因维修人员离职，维修单丢失，到现在彻底否认有上门维修。就是不肯按法律规定给予换机。而维修单据当
