我公司派我到重庆培训一个月，但对培训岗位不适应，要求换个培训岗位，公司不给换，然后叫我会成都办离职手续，给我说车费不能报销的，请问我该怎么办呢?我有权利要求公司给我报销吗？
我是06年8月进入公司的，但是08年8月中旬公司组织我们参加中兴通讯的初级认证培训，当时的培训费用是4500元，但是要签个协议，就是要再为公司服务2年，但是今年8月也就是09年8月，我的劳动合同到期，我不想在公司继续工作了，问下他们找我要这个培训费，我需要全部支付吗？还有就是如果我交这个培训费的话，那个中兴初级认
您好！我和公司签的是三年的合同，到2009年7月1日合同终止，因个人问题想辞职，因和公司签定的合同已过期一年，公司也没有和我再续签合同，提出辞职后公司仍然交我交每年8000元的培训费。而公司制定赔偿每年8000元的政策是我在合同期间内制定的。请问我需不需要赔偿公司制定的每年8000元的培训费用。
我现在要办离职，但之前在公司上班时，曾送我去做岗位培训，钱是公司花的，现在我要走，突然说要我把培训的费用结算了，并且培训的证书还不能给我带走，说是公司出钱的归公司，并且不结算不给我办离职手续。 请问这种情况，我要怎么做，劳动法有没有那条对这个培训做解释的？
新成立一家公司，公司注册时是找的代理注册的公司，资金一百万，股东四名，四个人按照股份比例出的代理费，我想问的是，如果公司成立后，其中一名股东要求退股，是不是退给他公司注册资金的股份比例（注册公司时是找的代办公司注册的，注册资金是代办公司垫的，然后收的代理费）还是当初按照股份比例出的代理费。 另外，公
公司培训，约定服务年限及违约金，提前辞职，办理户口迁移手续，需交违约金……
我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时不了解相关法律，因此一直未去办理离职手续及户
本人在公司工作顺带负责电脑维护，期间将3台电脑送至一家电脑公司维护（现这家公司已经不在），而后本人辞去公司职务一月后，公司电话打来告知电脑的配件被更换（电脑维护是在半年前），公司有证明是我将电脑搬出公司，但这个事情我只是好心帮忙，请问这个责任该谁负责？ 我已经找不到当初维修的公司！
本人在公司工作顺带负责电脑维护，期间将3台电脑送至一家电脑公司维护（现这家公司已经不在），而后本人辞去公司职务一月后，公司电话打来告知电脑的配件被更换（电脑维护是在半年前），公司有证明是我将电脑搬出公司，但这个事情我只是好心帮忙，请问这个责任该谁负责？ 我已经找不到当初维修的公司！
律师好 我朋友是某上市公司的一个中层管理人员，持有该公司的股票，她与公司合同是到2015年到期，股票是到2012年可以流通买卖，她想在股票流通后卖掉股票，同时辞职！请问律师，如果公司不同意她辞职，那这些股票是否还属于她？如果她先卖掉公司股票然后在向公司提出辞职，是否可以？ 谢谢
