本人计划10月31日前往巴厘岛旅游，由于印尼地震火山爆发，国家旅游总局发出预警本人担心安全，提前3天要求旅行社解除旅游合同。但旅行社单方面认为安全，拒绝解除合同。4560元只答应退100元这样合理吗？我们有理由提起诉讼吗？我们签的是传真合同有法律效力吗？这样的合同对谁有利。
情况是这样的：2月初，领导找我谈话，让我移交工作回家休息（考虑是关系熟人碍于面子），未直接告知被辞退了（劳动合同在年底到期），又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？ 补充：我是2006年5月31日到这个单位工
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的，并与公司签了一年的劳动合同，合同到2011年4月30日到期，其中试用期是两个月，在此期间又没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？
各位律师：公司以我严重失职、营私舞弊，对单位利益造成造成重大损害的为由要与我解除合同，实际上并没有此事，严重对我造成侮辱，公司出示了书面通知立刻终止合同（不是提前30日），请问下公司与我解除劳动合同，我需索赔经济补偿金多少，以及涉及到社保，加班费用谢谢！
我和单位解除劳动合同，去退五险一金时，院长以医院钱紧不买住房公积金，但是去年有买。我也不好说什么，就同意老！经核算后，找他签字，他还以种种理由推脱。说什么么得会计签字，出纳签字，他签字才有效。就得让我使劲的跑冤枉路！我改怎么办？现在都还没有退到五险一金！
我的岗位被精简分流，无法适应新岗位，单位也告诉我没有其他岗位，本人又有矽肺一期，已劳动能力鉴定为7级伤残，部分丧失劳动能力，本人向单位提出协商解除合同，单位不同意。我对单位要求以工伤保险条例二十五条7级赔偿标准，及协商经济补偿金（我连续26年工龄），这两项要求，单位以要付这么多钱为由，不接受我的协商申请
关于租地后对方没有按时间付款违约后想解除合同收回土地地上种植树木法院会如何处理？
请问各位律师：对方租地签订合同每两年付一次钱，今年10月14日到期对方没有给租金，现要想起诉解除合同收回土地索要违约金，但是关于对方现在地上种植树木法院会如何处理？
我2010年8月9号到公司上班，10月19号公司通知解除合同，10月20号公司发通知要求10月22号前移交，公司要求试用期二个月。试用期工资5000元，合同期6000元。请问：1、我是否应得一个月的待通知金（公司解除合同提前30天）。2、公司是否应赔偿一个月的赔偿金。3、公司是否应补回我一个月的试用期工资的差额6000-5000=1000元。4
我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给
你好，我09年10月26号和公司签了两年的合同，10年10月30号公司突然要和我解除合同，让我11月1号开始不用上班，没有提前知会我，我每月工资2千。根据劳动法，公司该赔偿我多少的损失？谢谢。
你好，我09年10月26号和公司签了两年的合同，10年10月30号公司突然要和我解除合同，让我11月1号开始不用上班，没有提前知会我，我每月工资2千。根据劳动法，公司该赔偿我多少的损失？谢谢。
