公务员的津贴都发了好久了,为什么事业单位的绩效工资到现在都没发放,就连一个标准都还不知道?
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发(2005]36号文)第五条规定:“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织,其工作人员在本通知下发前已发生工伤的,其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的(已经人事部门鉴定为工伤四级),按照原文件(新人福字[2
单位是否每年应该给员工涨工资。。还是员工与老板按照合同约定到期和可以商讨涨工资的问题?请律师帮助。。
理由是事业单位(幼儿园)中的工人编制,属于自筹自支性质,工作年限已三十多年,该单位(幼儿园)在几年前已经取消;职工由区教文体局管理着档案,并每月发给300元生活费,该单位(幼儿园)名称至今还保留着。今年本人已到国家(劳动法)规定的退休年龄,区教文体局给办理了退休手续,但是不给发退休工资,原因是该单位(
我在事业单位工作32年,于2002退休。工程师职称。退休工资只有1700元,而和我同样的,没有职称的却退休工资2000多元,请问这是怎么计算的?
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪?
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪? 事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪? 侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪?
你好!请问事业单位职工待岗有何法律师依据?待岗工资如何发放?
你好! 我们是事业单位的正式职工,因单位的原因,现在我们都无法上班,单位也没有改制,原有的工作岗位,单位让地方给承包了,没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的?有没有法律依据?待岗工资发放有何标准?