您好，我是1名公司的试用期员工，现在离职了，但我的试用期还没到

您好，我是1名公司的试用期员工，现在离职了，但我的试用期还没到，没签合同，我现在的工资什么时候能够领到？（法律规定的），谢谢！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-25

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我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资

yangpu6208775 已过期 2011-07-22 回复(1)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？谢谢！

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗

短信用户已过期 2013-12-10 回复(3)

您好，我想从公司离职，老板说我是正式员工，1个月后才能走，我是外派人员刚回公司，没有什么交接的，请问如果我不等1个月后离开公司要负什么法律责任？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(9)

您好，我想咨询1下，我在工厂里是试用期员工，现在离职，厂里拖延我工资1个月，这个合法吗？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(3)

您好请问1下我现在在某公司上班还在试用期内我跟我们领导说要辞职但领导要拖我到5月份才給离职单給我请问我该怎么办好呢？

短信用户已过期 2014-03-27 回复(3)

您好！我是国营企业员工，现在公司准备搬厂，作为普通员工能获得赔偿吗

短信用户已过期 2014-04-01 回复(3)

王律师您好！我是火炬开发区1公司员工，现在有1工伤理赔的问题想向您咨询1下可以吗？

短信用户已过期 2014-04-02 回复(5)

员工来公司上班18天，突然提出离职，并要求在提出的当天结算工资，没按照公司规定提前申请，并直接怠工，给公司生产造成直接影响，请问公司有什么合理的理由来处理？？？

qiuwenyi 已过期 2014-04-18 回复(3)

您好请问下我在1公司上班现在还是试用期想辞职不做了我可以辞职当天拿到工资吗

短信用户已过期 2014-04-23 回复(5)