劳动纠纷
您好，我想从公司离职，老板说我是正式员工，1个月后才能走，我是外派人员刚回公司
您好，我想从公司离职，老板说我是正式员工，1个月后才能走，我是外派人员刚回公司 您好，我想从公司离职，老板说我是正式员工，1个月后才能走，我是外派人员刚回公司，没有什么交接的，请问如果我不等1个月后离开公司要负什么法律责任？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2014-03-19 08:18
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提问时间：2014-03-19 08:18
已有9位律师回答了该问题
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造成损失的需要赔偿。
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造成损失的需要赔偿。
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可以申请劳动仲裁。
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给公司造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。
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建议办理交接，并核查单位有无给你缴纳社保。
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您好，应当提前30天书面申请离职。
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正式员工辞职应该提前一个月向用人单位书面提出申请，如果突然离职，给用人单位造成损失需要赔偿
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未提前30天通知公司，给公司造成损失的话要赔偿。
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你好造成损失的需要赔偿。如需帮助请来电详询，本律师将提供法律服务。
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