在北京公司，公司没有给上保险，有天给辞退，年龄还超过50，怎样维护自己权益？
年龄超过50岁，在党校干保洁，工作6年，怎么做能维护自己权利，6年未上保险，是否可以要回来补偿？麻烦您告知下，谢谢
我与妻子离婚，个人婚前的房产女方为了争夺，在我不知情的情况下，女方和开发商签订了开发协议，把房屋拆除，现在我们的离婚案子还没有了结，这一情况下，我可以起诉双方对我的侵权行为吗 现在掌握有女方与开发商签订的协议，还有我结婚登证，房产证，购房的票据，请问这些可以吗，另外，婚姻官司没有判决，因在一审3次判决
我于2013年5月8日进入某公司从事销售工作,公司注册地在陕西西安碑林区,该公司运营过程有两个名称,实为一个法人,名称一:陕西省某某医疗器械有限公司,名称二:重庆某某医疗机械有限公司。但事实上截止目前为止发生的业务都是以重庆某某医疗机械有限公司的名义产生的,包括对外供货及业务结算,和我的名片印制,都是重庆公司的名字
工作快4个月了，三番四次提出签订合同结果都以工作繁忙回避问题，还说要更改合同内容延迟一点再签。公司还自己订立规定不做满半年不允许辞职，否则扣一个月工资。请问如果我在没有签合同情况下又没有做满他所规定的半年要辞职的话应该怎样保障自己的权益？
公司在这个月25日通知我做到月底就不用上班了，因为我所在的门店撤场了，如果不辞职就调到其他门店，理由是三个月以上达不到业绩，但对于我来说这太突然了，就算达不到业绩也不用只给几天的时间呀，其他门店我又不想去，请问怎样维护我的合法权益？可以申请赔偿吗？
没有完成公司制定的销售任务，合同没到期公司要辞退我。我该怎么维护我的权益？
我2011年9月29日入职，做销售助理，到2012年9月转为晋级期销售，到2013年1月1日正式转为销售经理，同时也为我办理了社会保险（四险）。之前的15个月没有为我上社会保险。请问我能向公司索要补偿吗？
在一家公司工作，无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益？
我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？
工作25年，超过退休年龄，公司一直都没有给上保险，现在想辞职，公司不给补偿
我母亲在一个民办的服装厂工作25年了，目前年龄是55岁，已经超过退休年龄了，公司一直没有给我的母亲上保险，只有意外险，合同是一年一签。现在我的母亲想辞职回家养老。公司不愿意给予任何补偿。请问我该如何才能得到经济补偿。哪些法律条文具有说服性。我该得到多少的补偿才对。
