我2012年9月上班受伤，后申请工伤认定。工伤认定等级为8级，还没回原来的公司上班，想问下我现在怎么能拿到工伤赔偿？需要什么手续？
工伤赔偿是公司进行赔偿还是社保局进行赔偿？
给人打工，组装设备时，由于另外一个员工操作失误，把我的左手食指指头压骨折了，包工头只是把我送往了医院交了输液费用，然后再没有管，请问该怎么办？问题是本人属于和包工头打工形式，没有签署劳动合同，我们属于口头协议，是事实劳动关系。请问我能得到赔偿吗？
您好，我在一个公司清包工程，我们之间没有书面合同。给我干活的人摔伤了。主要是腿部严重，现在已经做完手术了，手术费是我和公司出的钱，后期赔偿没达成协议。我想问在这期事故中我该承担多少责任，什么责任？很纠结，急求？？？？谢谢
去年7月份我坐母亲的车在下班途中发生车祸，对方主要责任，我们是次要责任。已认定工伤，今年伤残鉴定已出来，我是九级，我母亲是八级，现在想问一下这个工伤赔偿是怎么赔偿的（我也片面了解了赔偿事项1.医疗费2.住院伙食补助费、交通、食宿费3.停工留薪期工资 4.停工留薪期护理费5.一次性伤残补助金6.一次性工伤医疗补助金
律师您好，今天我45岁，去年在工作中手指压伤，内钢件固定，现在评定为工伤伤残九级，月工资二千左石，请问一下，我可以赔偿多少？我是常州地区的
查了下相关的政策，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果员工被公司解聘，还能获得这两部分赔偿吗？如果协商协议注明是本人提出离职（实为被解聘），还能获得解聘的n倍工资赔偿吗？能申请失业保险金吗？
