毕丽荣律师 VIP2014-04-24 14:22

这是要按照损失承担的

 张亮律师 VIP2014-04-25 02:35

都可以。

 刘永超律师 VIP2014-04-29 10:27

本人提出离职，不能取得经济补偿金，但与工伤赔付补偿不冲突。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁要求赔偿

可以要求继续履行合同或要求赔偿

工伤期间除非单位没有任何适合的岗位的可以安排的情况下，是不可以要求解聘的，如果公司解聘您还是要赔偿上述费用的。

您的情况建议来电或来所面谈。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。