被公司开除了怎样让公司赔偿呀

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-24

2012年5月跟公司签了五年劳动合同，可是到了2013年2月公司就以岗位人多为由，在未经过我同意的情况下调到车间（劳动合同中注明如果劳动合同变更需经双方协调一致），可到了2013年3月公司伪造一份考核表以我不能胜任工作为由将我开除，这样公司合法吗？他们要对我进行赔偿吗？如果赔偿能赔多少？

connie1122 已解决 2013-04-16 回复(2)

Eric9266 已过期 2013-11-25 回复(1)

Eric9266 已过期 2013-11-25 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-03 回复(5)

我是今年2月份转正的，一共工作四个月，开除理由是不能胜任工作，还要我写辞职报告。人都已经找好了才通知我，上到月底。这样能得到什么赔偿吗

43594359 已过期 2014-04-10 回复(10)

原因为：出差安排极为不合理，出差目的不明确。

rh1987122 已过期 2014-04-11 回复(7)

短信用户已过期 2014-04-14 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-16 回复(12)

我想知道我上班1年04个月公司没签合同也没买保险应该怎样赔偿我

短信用户已过期 2014-04-18 回复(7)

公司说要违法开除我，我将他照片和这事放在网上，是否要赔偿？我有证据他说要开除我，而且是违法开除。我这么作要负责任吗？是否要赔偿很多钱？

daydream532 已解决 2014-04-22 回复(5)