单位骗我说缴纳了社保，其实没有缴纳，公积金是正常缴纳的！求解决方案！

我是2014年3月5日进入这家公司的，这个月有两天没有上班，分别是3月3日和3月4日，公司为我缴纳公积金，但是社保没有帮我缴纳，问财务，她说社保局系统有问题，我的没缴纳成功，我很生气，财务也没有给我很好的解决方案，我现在想知道有什么办法解决?求帮助！还有就是隔了一个月没交社保，会带来什么不好的影响，我在深圳，可否要求单位帮补缴3月的社保呢？

用人单位没有缴纳住房公积金

我所在的企业自2010年6月份以后就没有给职工缴纳住房公积金（以前年份有缴纳记录），但是住房公积金中由个人缴纳部分企业财务还是按月从职工工资中扣除，用人单位没有把公积金缴到当地的公积金管理中心，遇到这种情况该怎样维权？

我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员，未到退休年龄去世，办理工伤没有办理下来

我在武汉我想咨询一下单位缴纳社保人员，未到退休年龄去世，办理工伤没有办理下来，个人缴纳社保部分怎么退还，需要单位什么证明吗？ 退还的金额是怎么样的，

用工作没有缴纳社保，现用工单位应该怎么办

小于为某国企员工，但由于效益问题其单位不能为其提供就业岗位，但是替其缴纳社保，所以小于到新单位实际上班，但其因原单位给其缴纳社保为由，拒绝现单位为其缴纳社保。但在最近，其无故昏倒，送其去医院检查，才发现原单位已经没有再替其缴纳社保近一年，导致其相关费用不能报销，考虑到后续治疗费用，应该怎么处理？各方

月平均工资除了个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？

月平均工资中，除了要计入个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？

1998年至2008年单位没有给我签合同、也没有给我缴纳社保金。请问有什么赔偿?

1998年至2008年单位没有给我签合同、也没有给我缴纳社保金。请问有什么赔偿?

单位工作10多年，没缴纳社保，从来没有节假日，现在要辞退，我该怎么办？

我父亲从2003年工作到2014年至今，在单位做清洁工，现在63岁单位以已超过退休年龄为由想辞退我父亲。 刚开始是跟物业公司直接上班前两年有签合同，后来物业公司把这一块业务外包给我们家的一个亲戚了。然后我父亲他们这些人还是原班人马一个没动都在上班。现在我们家的这个亲戚说我爸年龄太大了想要辞退我父亲。 我想问下

单位第一个月没有缴纳社保

你好！我于2013年9月9日入职，入职当天将停保单交给单位。但是，单位以5日之后入职不给缴纳当月社保为由未给我缴纳9月的社保，也没有再给我补缴9月的社保。单位的工资结算日是20日，我从9号到20号共上班10天，但是，单位发工资时却扣了我一天的工资。由于我住房公积金之前销户，11月底才可以缴纳，但是，单位在11月底扣了我

查了才知道，原来单位根本没有给我按时足额缴纳住房公积金

2010年初进入现单位，一直工作至今，工作年限4年。 单位是本地一大型国有企业。 初入单位后，劳动合同，社保手续都很快办妥，后来听领导说单位每个月开始给我们交住房公积金了（好像也是2010年初），要我们好好干。当时很高兴，后来每个月工资也在扣（和社保什么的一起扣，都说是200块/月 ），心想国企就是守法守信。于是

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

我在青岛，我是2007年7月19就在一家单位工作至今，这期间单位没有为我缴纳住房公积金

我在青岛，我是2007年7月19就在一家单位工作至今，这期间单位没有为我缴纳住房公积金，没有带薪年假，每周工作6天，工作时间在45小时以上，没有任何加班费。2007年7月至2008年12月期间，单位没跟我签订劳动合同，也没有缴纳社保，2009年1月才开始缴纳的。我想问一下，我离职之后可否要回社保，公积金，以及加班补助，谢谢。