公司要求我变换工种我不想做

我本来是在这个公司应聘的是一名司机，现在车子被公司卖了，说没有司机这个职务了，要求我做维护，可我不想做，我可以向公司要求赔偿吗，需要做些什么呢？

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提问人：张杰梦洁
提问时间：2014-04-23

在火车站已做了近6年装卸工，长期接触化肥等含有化学成分的货物，对身体的健康影响很大，夏天也经常是在高温下作业。请问，这类工作属于特殊工种吗？能否要求劳务公司支付真正符合实际劳动量和劳动强度的工资？现有的工资制度完全不与工人的付出相符！

Cranny 已过期 2012-05-21 回复(2)

在厦门一家台资做了3年了，现在公司组织调整，要求福建省内的都要调到苏州或者四川等外省的分公司去，但是我不想离家太远。请问我可以拒绝公司调动要求，让其赔偿遣散费吗？因为如果拒绝，以后工作上一定会被刁难死。真的两难啊～求各位专家帮忙支招.万分感谢.

longlong5466 已过期 2012-07-11 回复(6)

公司擅自更改工种,我们14人可以自己解除合约并要求补偿吗?

我们一共14人干了近10年的同一样工作.现在公司擅自调换工种,我们有权要求补偿吗?公司为我们买了6年保险,我们以公司更改工种为名,要求离职,会有那些权利.谢谢.

1107963609 已过期 2012-09-01 回复(1)

公司以身体不符合工种规定为由要求转岗，协商不通不肯写解骋合同要求员工自已辞职，请问是否违反劳动法？是

我是一名高吊司机，因公司目前不景气巳裁一部分员工，有赔偿。现在公司以我血压高为由要求转岗，谈不拢是因为公司一次体检后二次体检前我在村诊所体检是正常值而单位体检在高血压与正常值零介点上，我要求公司重新指定医院体检而公司不予理睬，公司上次体检是医院来人在公司做的，现在公司要求转岗我不同意，人事科谈话讲：

万物皆虚无已解决 2012-11-30 回复(1)

公司要求职工做两个不同工种的工作合法吗？

我的职业是高压值班电工，属于动力设备科。最近公司要求我们到车间帮他们看烘箱，就是每隔两小时去车间记录烘箱的温度。本来这个工作有专人负责的，公司为了节约成本，把这个工作安排到我们身上，这样我们同时做了两份工，并且这份工是不计报酬的，但是要列入我们的考核范围，我们不执行的话会作违纪处理。请问公司这样做合

水之子已解决 2013-02-05 回复(2)

你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同

你好，我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称，要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同，相当于自动解除合同，就没有任何补偿;如果签了新合同，到时搬迁不去的才有补偿。请问：1.公司更改法人代表和公司名称后，是否可以不签新合同，持原有合

短信用户已过期 2014-01-03 回复(6)

公司解除合同补偿金未付要求写离职申请书和承诺书是否合理

您好，律师公司与我签订的合同是2月4号到期，口头通知我不续约是2月底，合同上面说要提前30天书面通知，相关规定没有提前书面通知的要用一个月工资作为代通知金是吗？我在公司在职4年了，按照规定是不是得补偿4个月工资作为补助？现在的问题是，公司说走程序要求我写离职承诺书和离职申请书，而且离职承诺书上说---------

2234769 已过期 2014-04-23 回复(8)

产假结束回公司上班，岗位没有了，还要求继续上下班

你好，我现在是产假结束马上回公司上班，但是人事告知我的销售岗位没有了，也不可能回到原来的岗位，也没有任何的安排，并要求我还要每天上下班的。补充下，我怀孕8个月的时候在没有征询我本人同意的情况下，也通知我换岗由原来的销售换到助理，助理不同意的话，在换到仓库。当时为了孩子就休病假一直到产假结束。还有就

zhuanzhuanmm 已解决 2014-04-23 回复(7)

两个公司，一个法人，其中一个公司欠款说公司帐上没钱迟迟不还的话，另一个公司的帐户有钱能要求他还钱吗？

lfd2004625 已过期 2014-04-23 回复(5)

公司有女职工怀孕近两个多月了，妊娠反应较大，要求请一个月长假

医院开了她需要调养身体的证明，她如果请的是病假，公司是否可以不批？如果她请事假，工资该不该发放，社保费用怎么扣？

endlessgengli 已关闭 2014-04-23 回复(1)