年初入股一工厂，合同约定资产、投资各50%，现在合伙人欲单方面解除合同，我不同意，合伙人就没事指手画脚，吵架等！现在因此精神面临崩溃，想问问能否以法律约束！此种行为构不构成违约，需要取得哪些证据，怎样保护自己的合法权益，请各位律师帮忙解答，在此谢过！
我的父亲在今年8月底因为腰疼向单位的领导口头请假并获批准后回去休息，由于父亲得的是恶性脑肿瘤晚期，回去后没多久开始昏迷，未能及时向单位补医院开的请假条，不久后我拿着医院开的证明去单位补假条，结果单位说已经解除劳动关系，原因是没有请假，算旷工多日。我记得合同上说的很清楚，甲方如果解除劳动关系必须提前30
你好！我是在2006年2月份进入原用人单位的，在2007年7月公司有另注册成立一个新公司，后直接合并到新公司继续工作，但是直到2008年10月份才开始签一年期的合同，一年期合同满后接着续签2年的合同，即第二次续签的是在2009年10月20日---2011年10月19日止，但是第二次续签的劳动合同只是在原合同的文本上加签的，也就是说这三
你好！我是在2006年2月份进入原用人单位的，在2007年7月公司有另注册成立一个新公司，后直接合并到新公司继续工作，但是直到2008年10月份才开始签一年期的合同，一年期合同满后接着续签2年的合同，即第二次续签的是在2009年10月20日---2011年10月19日止，但是第二次续签的劳动合同只是在原合同的文本上加签的，也就是说这三
因为私人原因，我需提前退房，并按照合同提示,提前一月通知了房东，想解除合同并要求退回押金，但根据合同上规定，需要对方同意解约才能解约，如果对方不同意解约我还要承担违约的责任么？这不是逼我违约么？如果每个房东态度强硬点，那“提前一个月通知”不就成了句空话么？这样的情况我如何来处理？
与人合伙经营工厂，合伙人单方终止合作关系，没有合同有没有法律途径的解决办法？
律师您好，我和朋友一起合伙经营了一个小加工厂，双方各自出资11万元，设备买完投产后经营了三个月，合伙人突然要求散伙各自做各自的，并且提出的散伙财产分割条件严重损害我的利益，请问我又没有办法从法律的途径解决这个问题。 多次跟他协商也协商不通，讲道理他不听，让他算工厂的经营情况他也不算。请问我有没有办法通
在北京律师事务所请了一位律师，介入案件后，感觉这个律师不怎么行，现在能不能单发解除合同？请这位律师，律师事务所收10万元，单方给律师包干费用1万元。 （案件正处在第一阶段）解除合同会不会对案件有什么坏的影响？如果解除合同，需要赔付律师事务所或者律师多少钱？ 已交付的11万律师事务所会不会退还?我是 2012年 2
公司想单方面解除合同，就取消我的岗位，再怪我不能胜任新岗位，怎么办
我是以“市场调研”工作岗位进入现在的公司，合同期3年，已经工作1年6个月，由于本人所在部门领导摔坏头部，所以公司决定重组我们部门。现在新领导用各种软硬话劝我自己辞职，并说如果帮我安排其他岗位工作不能胜任最多公司也就赔1个月工资就可以解除合同。 我的合同上明明写的是“市场调研”，而且我工作都很出色，现
我与上海再典装饰设计公司签订装修合同，日期从9/27，完工日期为11/27。开始装修前，再典曾老板一直电话问候，设计师电话殷勤。可是开始施工后，曾老板和设计师的电话均无法再打通，一面难求。只有施工队队长在现场继续开工。但是由于曾老板与施工队队长之间有债务问题欠了队长接近5W元的工程款项未还。导致现在队长对我们
我与上海再典装饰设计公司签订装修合同，日期从9/27，完工日期为11/27。开始装修前，再典曾老板一直电话问候，设计师电话殷勤。可是开始施工后，曾老板和设计师的电话均无法再打通，一面难求。只有施工队队长在现场继续开工。但是由于曾老板与施工队队长之间有债务问题欠了队长接近5W元的工程款项未还。导致现在队长对我们
