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追问：我是在工厂内负责生产，对方是负责送接货，接触客户的，所以拆伙对他影响不大，但对我就太不公平了，最困难的时候帮他了，现在被当了垫脚石，十分不甘心！
陷入僵局完全是对方故意为之，我对合伙付出很多，不想这么便宜了对方。
能否用法律约束对方各种间接性逼退行为呢，或者要求对方按违约赔偿呢！
十分着急，希望您能帮我解答一下，十分感谢！

回答：可依照合伙协议规定处理。

追问：合伙协议并未明确写明此类情况如何处理呢！当初没想到竟是那种人，所以没有写！

回答：建议散伙，及时进行合伙结算，避免损失扩大。

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追问：那需要取得哪些证据或者其他一些什么嘛！现在被逼得精神面临崩溃，十分着急，希望您能帮我解答一下，非常感谢！

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追问：我对工厂付出很多，就这样退伙十分不甘心，在最困难的时候帮助了他，现在被当了垫脚石，现在被逼的精神都快崩溃了，所以希望能用法律武器保护自己！
我想问一下，能否用法律约束对方各种间接性逼退的行为，或者要求对方按违约赔偿呢！
十分着急，希望您能帮我解答一下，十分感谢！

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追问：现在工厂处于盈利状态，我不解除合伙。而且我是在他最困难的时候入伙的，被当了垫脚石十分不甘心。是否可以用法律要求对方停止此类间接性逼退的行为呢！十分着急，希望您可以帮我解答一些！

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