我是在沈阳的一家模具厂工作，8月份开的工，做学徒工。没有签劳动合同，但厂里押了我们2个月工资，没有保险。但我现在要辞工，辞职申请书也写了，但厂里规定辞职要提前一个月提出，我是15号提出来的，厂里以没满一个月为理由拒付工资，说要等一个月后才让我辞工，我该怎么办？
1、我96年在广东一外企工作7年02年调入无锡兄弟公司至今（社保关系也由广东调入无锡）请问工作13年能否算无限期合同？ 2、公司按调入无锡后开始计算工龄并签订有限期合同是否合理？ 3、公司不重用擅自扣百分比工资是否合法？ 4、如果这时提出辞职能否向公司要求赔偿？ 如何赔偿
我在东莞一家酒店工作不到2个月，年关时公司出通知不允许辞工，且公司无任何福利，无医保、社保....本想辞工，人事以公司通知为由拒绝，请问这样做合法吗，如果不合法我该怎么样做?
我在深圳一家公司上班三年零四个月，公司一直没有给我们买社保。劳动合同是一年签一次,由于公司每年都更换公司的名字，我们签了劳动合同，两份在单位，没有给过我们。我现在要急辞工，公司不批我走，还说要扣半个月的工资，这符合劳动法吗？辞职有那些补偿.
我父亲这个月办退休,其它手续已经办好了,但是单位领导一直不给签字,因为父亲九几年在单位工作期间,曾经在销售部工作,在工作期销售公司的产品,做为销售员送货到广州,因当时货送到了,广州公司的迟迟不给货款,在那个年代,公司这样的事也很多,因此,欠的帐算到了父亲的头上,现在到年龄退休了,他们公司因他九几年欠的货款的事,迟
我上学时（95年）在外五县有一套父母给的一室一厅的房子，当时由于年龄小（17岁）没有更名，参加工作、结婚都在此处，04年（婚后）父母为我的孩子上学着想在吉林又给买了一套两室一厅，（用我名字注册的）有我给家里写的旧房换新得房的收条，和原房主出具的全额房款收条，如果我现在离婚我能分得多少，另外06年她在没有跟我
