您好!我是 一名从事香烟柜的员工,最近在上班卖香烟的过程中和顾客发生了争执,最后就打了起来,(顾客来买香烟我拿给她,之后让她付钱,我 的语气高了 点,她听了 就不 爽了,用皮夹在 柜台上敲来敲去的,就陶出 一张一百的,我 拿过钱把找的 钱给她,没想到她走的 时候把柜台上的 计算机一扔,用脚蹿了 柜台,我看不 下去就从柜台里面出来,就这样打了 其来)就被老板解雇了,工作时间已有一年零六个月的 时间,老板没和我签劳动合同,没的休息时间,每天就 是 对倒班的上
我是08年6月进公司的,但没有签定劳动合同,现在老板说我的能力不能胜任,解雇我。只给我半个月的劳动补
我是08年6月进公司的,但没有签定劳动合同,现在老板说我的能力不能胜任,要解雇我。老板现在只出半个月的劳动补偿金,请问合法不?公司应该给我多少补偿金?如果公司不给,我应该找哪个部门来解决?
我在X公司工作了1年9个月。老板原先说要解雇我,只赔偿我一个月的待通知金,且通知金只赔底薪,,我要求按劳动法赔偿。1个月待通知金和两个月的解除劳动合同补偿金,经过一番谈判后,老板又说不解雇了,但我的工作和公司资料都已交接,现在那老板又反口说不解雇我了,但每天上班又不给我进办公室,只能去会议室,不许动公司
我在私人公司工作5年,未签订劳动合同,现公司将我解雇,我向公司讨要劳动赔偿等说法,公司回答说,个体工商户可以不签订劳动合同,请问我可以得到哪些赔偿?
昨天我按照正常上班时间去上班,老板开会我去晚了 但是没到正常上班时间,他把我叫上去二楼,甩手就是两巴掌,一顿暴打 ,之后他叫我滚,我就出来了,事后我想了一下我这一个月的 工资都还没发了就这样走是不行的,我就去向他要工资,他说等他心情好给我结,说要是我在烦他就把我给没在马路的沙泥坑里,我想着明天来要,等到
我在美发店跟老板签了份一年的合同,只有老板有一份的,上面内容写着公司可以无条件解雇员工,现在我只做了十个月,老就把我解雇了,我能要到赔偿吗
本人在试用期内,因老板无理的责骂发生顶撞,后来他让我走,我提出结工资,而他却说他什么时候高兴什么时候结给我,在那个公司没有工卡,没有合同,请问多长的时间算拖欠工资?到时间不结工资我要怎样要回一个月的工资?
因为吵架老板解雇员工。没造成公司损失任何利益。但不肯一次性支付全部工资分2次支付。工衣也在工资里面扣去得。没有押金单。也没有签劳动合约。该如何处理。投诉要到哪个部门。成功之后老板需负那些法律责任。