老板要解雇我,又不赔偿。
到劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
去投诉是必要的,保存证据,如果能找到公司“每天上班又不给我进办公室,只能去会议室,不许动公司的所有东西”这个行为的证据,你是可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金。
工作内容用人单位有权决定并安排,如果是因此只发底薪导致你收入减少,那么属于变相变更劳动条件,你有权解除合同并要求赔偿。 希望能解决你的问题,如需详细咨询可以电话联系我们,何律师13622216809.