去年年底签了应届生的三方协议，当时还签了劳动就业协议，今年四月份去实习，还没接触到应聘的岗位时，被辞退了，现在还没毕业，请问三方协议怎么办？当时签的劳动就业协议，现在公司违约了，能否取得赔偿？
熊律师：您好！我是今年毕业的，已经签了劳动协议，上面规定第一年度内辞职，违约金一万，第二年度两万、、、第八年八万，劳动协议上没有写实习期，但是学校就业协议上有半年实习期，我现在需要交违约金马，档案都在单位，还有如果我和老板协商不成，辞职信递交多久之后可以生效，我一定要求得他的同意吗
急急急！关于就业协议的问题。我的就业协议没有签，但是学校已经把报到证发了，现在还没找到合适的工作，就
我的就业协议还没签，但是学校定的报到证已经发了。学生档案也要派发到生源地。由于没有找到合适的工作所以就业协议不敢乱签，现在学校老师让交就业协议。我有必要再签吗？假如胡乱签了以后，对我进公立单位有没有影响？学生的自由择业期不是两年吗，我今年刚毕业，现在不签有没有严重后果？我现在没有合适的工作，到底该签
我是12届毕业生 我已经签了 就业协议 让明年7月报道 但是后来发现那家不是很好(很黑）
我想问 在这期间 我是不是还可以去参加 学校的就业招聘 社会的招聘 并签署 新的 就业协议或劳动合同？？、
我已经在毕业生就业协议上签字，但是没有拿回学校盖章，现在想解除协议，是否算违约？
我已经在毕业生就业协议上签字，但是没有拿回学校盖章，现在想解除协议，是否算违约？是否需要支付违约金？ 我的毕业生推荐表原件也在那里，是否可以一并要回，是否需要公司出具解约证明？如果公司不肯归还，应该怎么办？
试用期间，因为身体原因。不想在那里做。想提出辞职。但是合同已经签了。而且合同里面说如果违反就要想另一方支部相关培训损失费。就这点我想知道在试用期间辞职是否要赔偿所谓的培训损失费
已经签了就业协议，又考上了选调生，但是原公司不同意毁约该怎么办？谢谢！
去年11月和一家民营企业签了就业协议，而今年又考上了选调生，而且我考上的那个县要求这个月底前就必须要签就业协议，但是要拿新的就业协议就要先和原公司解约，在出具一份解约函到学校才可以，可是原公司不同意辞职，这种情况怎么办呢？还恳请律师帮忙想想办法，非常感谢！
我是2013届毕业生，我已经签了一份大学生就业协议，但是我现在不想去那工作了，就业协议里面有备注一栏
我是2013届毕业生，我已经签了一份大学生就业协议，但是我现在不想去那工作了，就业协议里面有备注一栏， 公司在里面写了若用人单位和学生本人其中一方解约，主动解约一方支付违约金1000，然后盖章了,我也签字了，我想知道我是否要交这违约金？ 我还没有去公司，也没有参加公司任何的培训
与公司未签订劳动合同，但是实习的时候有签订三方就业协议，我申请转正后可以享受社保吗？
我在2月底的时候进入公司，在三个月后提出申请转正，已经得到上级的同意，当时与直属领导说好，转正以后是底薪1800加上千分之三的提成，在上月的8月15号提出离职申请，人事说要提前一个月申请离职，就是说要1个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，
应届毕业生，没签就业协议，但是已经签了试用期合同，现在不想去了，算违约吗？
我是2014年应届毕业生，和公司签了试用期合同，还没签就业协议。试用期从今年7月1号开始。现在我不想去这家公司了，算违约吗？要交违约金吗？ 合同上没有说明违约金是多少，公司也没有组织任何培训。
我是2014年即将毕业的大学生，已与创维集团签订就业协议，约定违约将付3000元违约金，后来我参加了公安边防部队招收应届大学生的考试，请问如果我被公安边防部队录取了的话是否还需要交纳违约金？
