人员离职后,将已破损的电动车放在单位,一年多没来取,后来被变卖,现在同事来索要物品,请问如何维权
有位员工进入公司不到一个月,由于个人种种原因不愿意继续在公司工作,走的时候没有把东西带走,公司有义务保管吗
离职2年了,公司在我离职2年后搬迁,在职人员可以获得陪赏,请问我是否可以追讨赔赏?
我离职2年了,公司在我离职2年后搬迁,在职人员可以获得陪赏,请问我是否可以追讨赔赏?
用人单位自己要使用安保人员,保安公司给提供的人员不用,还要把自己招录的人员划归到保安公司管理,请问保安公司要怎么签订责任承担合同,避免用人单位在自己招录的人员出现事故时,承担连带责任。烦请权威帮忙拟定一份合同。
(求帮助)公司实验室物品遗失,主管个人强行要求部门人员分摊费用
公司实验室丢失一个据说类似U盘的东西,是一个仪器的驱动程序,仪器据说价值好几十万,但是现在启动不了,找不到当初的厂商再去要到相应的东西,所以找其他厂商进行报价,价格昂贵,找不出谁拿了,摄像头也看不到谁拿的,主管要求部门所有私人进行承担(遗失期间进出过实验室的人),但是进出过实验室的又不止我们部门的人
公司签的保密协议保密义务期限为自离职后三年,国家规定是两年,公司的保密协议有效吗
公司签的保密协议保密义务期限为自离职后三年,国家规定是两年,公司的保密协议有效吗
公司为节省开支决定撤销某个岗位,原岗位人员不同意调整的岗位,要求公司支付经济补偿后离职
公司为节省开支决定撤销某个岗位,原岗位人员不同意调整的岗位,要求公司支付经济补偿后离职,公司应该支付吗
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面 的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去
您好,我想从公司离职,老板说我是正式员工,1个月后才能走,我是外派人员刚回公司
您好,我想从公司离职,老板说我是正式员工,1个月后才能走,我是外派人员刚回公司,没有什么交接的,请问如果我不等1个月后离开公司要负什么法律责任?
因为怀孕被迫离职,已经再单位工作6年了,公司只给交了3年的保险
因为怀孕被迫离职,已经再单位工作6年了,公司只给交了3年的保险,以前的劳保能不能补回来?合同现已解除,公司现金帐有余额,老板知道什么原因。但是因为我是出纳已经辞退我了,非让我垫上,还说不垫上就告我,他能告我吗?我都已经解除合同了。