国有企业改制为民营企业职工身份置换金

国有企业改制为民营企业职工身份置换金的具体规定，留用职工是否发放身份置换金

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提问人：1147925954
提问时间：2014-04-19

事业单位改制为民营企业有身份置换吗？

事业改民营有身份置换吗？身份置换和生活补偿有什么不同？拿不到身份置换能行政诉讼吗？

HtD2566 已过期 2010-07-24 回复(1)

有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。

2010江西企业职工改制买断工龄的算法

张德斌已关闭 2010-08-18 回复(0)

桂林国有企业改制职工安置费上下限金额为多少

李晓霞已过期 2010-10-27 回复(1)

国有企业职工退休，年龄是以档案还是身份证为准

按身份证上年龄我去年就到了退休年龄，打电话去单位，单位说档案上是50年，应该今年退休，到了今年办理退休手续时，我被告知说社保的人认为档案是是50年的“0”不圆，象是数字“1”划成的“0”,所以要以身份证上的出生年月为准。。这个到底应该怎么界定？！我查过社保相关文件，说是以档案最先的出生年月为准，但社保的人说

TCH6271 已过期 2010-10-31 回复(2)

国有企业职工在改制中死亡能不能获得经济补偿金

我是海南省琼中县农机厂的职工遗属，我要反映的问题是：2006年琼中县财政局和琼中县人民政府批复了琼中县农机厂的改制立项申请和企业关闭申请，并依程序成立了改制工作小组，进入了改制程序。农机厂因债权债务较重，县财政局资金支出能力紧张，故县改制小组未能及时将改制方案和职工安置方案上会，因此并未召开职工大会和对

叶中超已关闭 2010-11-15 回复(0)

关于国有企业改制职工身份置换经济补偿金的问题

关于国务院办公厅文件国办发[2005]60号《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》其中四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严

zmhddyx 已过期 2011-06-04 回复(1)

国企改制实行全员买断原企业不复存在但有个别职工没签字买断他还是国有身份吗应该是什么身份

人在已关闭 2011-11-25 回复(0)

关于国有企业改制转民营后职工身份置换经济补偿金的问题

国有企业股份制改造后，进行二次改制转民营，原国有企业职工身份置换经济补偿金的问题

chyl 已过期 2012-06-20 回复(2)

国有企业改制企业职工身份置换

根据市政府【2004】13号文件有关规定，1995年1月1日以后，国企接收和录用的各类人员均为劳动合同制职工，实行劳动合同制以后录用的职工不能享受一次性安置费。请问1995年以后国企接收的大中专毕业生在该企业改制时能否享受一次性安置费。

劳动就业科已关闭 2013-05-24 回复(0)

关于国有企业改制职工身份置换经济补偿金的问题

我们单位04年改制时强迫·签的合同而且没给我们一份’也没让我们看合同内容我们都不知道只要让我们在签字栏签上名。。。。我们还有身份置换经济补偿金，欺骗我们10年现在才知道还能不能在要回来我们该怎么来维护我们的合法权利和经济利益

WWCCYY 已过期 2014-04-18 回复(3)