我想咨询下我没有与公司签订合同，公司曾经给我一张合同签订意见书，但是并不是合同，我没有签那个意见书。这样是不是代表公司要跟我签，是我这方不签，这样是不是就没有办法得到赔偿啊？ 可是后来公司也没有跟我提过签订合同的事情，而且保险也没交。公司说保险没交，是因为我没把档案户口转到公司，但是其实我把所以东西都交了，只是后来公司把办好的东西给我，现在又说应该把那些资料交给公司，我实在不明白，既然是需要的，为什么要再返给我，现在把责任全部推到我身上。让我签一份声明，大意是公司没跟我签合同是因为我没把档案户口交到公司，我说字不能乱签，要考虑下，公司说没什么，签了后再办合同。可能公司是怕我申请仲裁。但是公司只有我那份没签字的合同签订意见书，这个能算证据吗？我想让公司把我的保险补上，回复说去年的不可能补，说是跨年了。如果现在把合同签了，可以给我从一月份补。我闹不明白。而且公司人事职员建议我说：你跟公司闹，就是鸡蛋碰石头，你自己想想，对你发展也不好什么之类的话。感觉自己好弱势啊。现在她们就是逼我签那份声明，我不知道怎么办。申请仲裁，我又怕自己的档案户口被公司扣着，可是这样自己真的很不甘心。
请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？
请问：如果公司未与我签劳动合同也没有买保险，现在我要辞职能获得哪些赔偿？
我05年到现在一直在一个事业单位工作，没有合同和保险，我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力
单位一直没签合同没给交保险，现在宣布解散了，没有任何说法没有补偿
单位属于是事业单位，除领导为在编外，19名员工没有给我们签订劳动合同没有缴纳保险，工作年限3年到5年不等。是否可以通过哪种方式请发给工资和保险补偿
我在国家机关单位一年没签合同，我现在辞职能得到赔偿吗，他们也没有帮我交任何保险
我在国家机关单位一年没签合同，我现在辞职能得到赔偿吗，他们也没有帮我交任何保险，我现在离职能索要赔偿吗？有什么赔偿?即止今天是我在这单位上班一年多5天
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，治疗费用与相关赔偿？
公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，现在问题是： 1、这个疾病治疗的费用应该由何方支付？ 2、治疗期间需要护理费应该由何方支付？ 3、后期的康复、护理费用又该何方支付？ 4、是否还有其它赔偿？
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司，现在的那家公司以我身体差想劝退我，而且在以前的公司签了合同但是没给我，也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500，这样我还可以申请劳动仲裁吗？以前的合同没到期我可以要求赔偿吗？ 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算？而且以前上班都是上6天才休息1天，那
没有任何保险的用工合同有效吗？现在我合同到期不愿续签公司说扣我600元保证金合法吗？
用工合同上提到解约后扣600风险保证金次年返还！合法吗！？
工作八年未签订任何合同，没有交保险，现在无缘无故辞退我，我该怎么办
工作八年未签订任何合同，没有交保险，现在无缘无故辞退我，我该怎么样用劳懂法来保护自己。
