在线等回复最低工资制度

本人基本工资600 绩效考核940 但每月最后得到工资都在1000元以下，当地的最低工资是1240 公司的做法是否合法

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提问人：寻求帮助1587
提问时间：2014-04-17

物业公司不给工人交3险，签合同，工资不到最低标最，工人该怎么维权

短信用户已过期 2014-03-28 回复(4)

我在交通局工作，平时1600月薪！但是前几天让我办卡，说工资以后打到卡上，但是今天单位通知我领工资，我去只发了650，而卡上也没钱是怎么回事。是不是社保扣了！会扣这么多吗。

sw125 已关闭 2014-03-31 回复(0)

老板通过临时改变工资制度变相降低工资来逼员工辞职，员工该怎么做

宁缺毋滥2324 已过期 2014-04-01 回复(4)

胡左韵已过期 2014-04-01 回复(8)

深圳最低工资升高后老板在我补助金扣了300我可以向劳动局告他吗？

短信用户已过期 2014-04-02 回复(8)

上海在读实习生3月10日上班，次月4月10日发工资1500，我是否应该享受上海最低工资1820？每天上班朝九晚五的

hxl0723 已过期 2014-04-14 回复(4)

短信用户已过期 2014-04-15 回复(8)

工作地点是长春八千里商务宾馆，职务是收银员，离职后一个月的工资不给开了，说是有违反公司制度问题。想要咨询下他们有没有权利把工资全部都扣除，要是没有权利想解决找谁？

w332499263 已过期 2014-04-17 回复(2)

工作地点是长春八千里商务宾馆，职务是收银员，离职后一个月的工资不给开了，说是有违反公司制度问题。想要咨询下他们有没有权利把工资全部都扣除，要是没有权利想解决找谁？

w332499263 已过期 2014-04-17 回复(3)

工作地点是长春八千里商务宾馆，职务是收银员，离职后一个月的工资不给开了，说是有违反公司制度问题。想要咨询下他们有没有权利把工资全部都扣除，要是没有权利想解决找谁？

w332499263 已过期 2014-04-17 回复(2)